加强高校团干部队伍工作执行力策略.docVIP

加强高校团干部队伍工作执行力策略 　　【摘要】现如今，高校团干部队伍在整个团干部队伍中位于十分重要的地位。在高校里，团干部队伍策划，组织我们的团工作，并且确保我们的团工作认真到位的执行，这一系列的活动，极大地提高了我们高校学子的精神修养和思想道德修。因此，高校团干部队伍的工作对我们高校学子的影响是意义重大，不容忽视的。然而由于全国各大高校教育水平的不同，高校团干部队伍的工作执行力也是体现的参差不齐。因此，笔者认为，加强高校团干部队伍工作执行力则占据着举足轻重的地位，且势在必行。 　　【关键词】团干部 工作执行力 高校团干部队伍 策略 　　十二五规划以来，全国掀起了建设教育强国的热潮。在高校中占据重要地位的团干部队伍，也应适应时代的要求，严格选拔高校团干部队伍，对其严格管理并且为其提供完善的成长环境。提高其工作执行力更好的为高校服务。 　　一、高校团干部队伍 　　高校团干部是高校经过层层筛选选取的一部分人：他们在思想上有着强烈的上进心，在学习上有着优异的成绩，并且有着很强的组织协调能力。他们在学校中接受学校在思想、学习、体质上的教育，同时又能很好地为学校和同学服务，代表学校对普通学生进行一定程度上的管理。是师生实现良好交往的纽带，是高校管理体制的骨干成员。 　　二、高校团干部队伍工作的重要性 　　全国各大高校之所以都在加大精力，物力，财力来组建高校团干部队伍，使其团干部队伍能有着高效的工作能力。众所周知，是因为高校团干部队伍工作在高校中具有着举足轻重的作用，对于高校的建设具有重要性意义。 　　（一）组织领导作用 　　高校团干部队伍根据学校的相关要求，对学校围绕学生所开展的活动进行组织和领导。活动主要是以学习为中心、重点提高学生各方面的素质。把学校的有关要求和学生的特点相结合，用能让大部分同学接受的方式，开展一系列能提高学生知识水平，加强思想教育，扩宽学生视野并使其全面发展的活动，发挥了极其重要的组织领导作用。 　　（二）桥梁纽带作用 　　高校团干部队伍一直扮演着两个角色：接受教育和教育别人。一方面，他要接受高校关于大学生教育的有关指示。另一方面，他又要把这些及时的传达给广大学生。同时，高校团干部和广大学生生活在一起，能够第一时间了解学生的思想状况以及对学校的要求。作为学校管理体制的骨干人员，高校团干部又能把学生们的这些要求及时反映给学校，解决学生在学习生活方面的问题，真正的成为学生利益的捍卫者。他的这种桥梁纽带作用能使学校和学生之间保持良好的对话，这是别的组织和成员所代替不了的。 　　（三）传达思想、素质教育作用 　　青年大学生是高校的主要成员，而青年大学生中绝大多数都是共青团员。而我们高校团干部的主要工作便是对我们青年学生进行思想素质教育。而且我们的高校团干部和青年大学生位于一个层次上，能够在最短时间里了解青年学生的思想状况，而且双方之间没有代沟，更容易交流感情，处理问题。而且高校团干部队伍并不是个懒散的组织，而是个组织完善的队伍，因此，能对青年大学生提供正确严密的指导，以便更好的解决他们的思想素质问题。 　　三、加强高校团干部队伍工作执行力的策略 　　高校团干部队伍在高校教育中具有举足轻重的作用。新形势下，高校能够拥有一个具有高水平的团干部队伍，不仅是高校工作的要求，也是提高团干部素质的迫切希望。然而由于年龄、阅历、知识的局限，如今我们的高校团干部队伍仍然存在一些跟不上时代发展的问题，成为其能更好的为学校和学生服务的瓶颈。因此要想高校团干部队伍更好地为高校和青年学生服务，加强高校团干部队伍的工作执行力已成为迫在眉睫的问题。 　　（一）严格高校团干部的选拔制度 　　在高校团干部的选拔方式中，采取“公开选拔、择优录取”的方法。从根本上改变原有团干部队伍自身水平的参差不齐的局限性，选择一批思想素质觉悟好、领导组织能力强、工作扎实脚踏实地的有志青年作为高校的团干部。打破原来论资排辈的旧理念。完善高校团干部的年龄结构，使各个年龄层次的人各施其职，保持合理的年龄梯次结构。选拔高素质的年轻干部充实团干部队伍。学校团委领导人原则上应具有大学本科及以上文化程度。某些团干部队伍的年轻领导在大学期间最好有过相关的工作经验。 　　（二）加强高校团干部队伍的管理 　　高校团干部队伍是在高校里主要对青年学生进行思想道德教育的团队，因此这支队伍必须具备崇高的思想道德修养。学校有义务对这批高校团干部队伍进行思想道德教育，是他们能够在思想上为高校学子起着榜样模范作用。扩大对团干部的能力培训。 首先，高校应该制定相应的团干部队伍培训方案，定期的选派高校团部成员去党校学习各方面的理论知识，拓展他们的知识水平。以便他们以后遇到相关问题时，正确处理。其次还要加强与其他学校团干部队伍的交流，积累经验。严格高校团干部队伍的奖惩制度