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浅议如何做好煤炭企业在严峻形势下思想政治工作 　　摘 要：当前我国煤炭市场低迷，企业职工思想复杂多变、不稳定，煤炭企业正面临着严重的困难。在这种严峻的形势下，企业思想政治工作人员积极主动适应形势变化，在全面分析市场经济发展趋势的前提下，如何做好职工思想政治工作，树立职工信息，鼓舞职工斗志，促进煤炭企业尽快走出困境显得尤为重要。 　　关键词：煤炭企业；严峻形势；思想政治工作 　　煤炭工业是我国社会经济的重要支柱产业之一，对保障全国能源供应、促进经济平稳较快发展具有非常重要的作用。当前国内煤炭市场疲软，面临许多发展难题，这个企业政工人员的思想政治工作带来了新的要求与挑战。为了促进企业长远发展，保持煤炭经济稳定增战，煤炭企业思政工作者应该时刻关注经济形势变化，从本行业、企业及职工实际情况出发，有针对性地开展思政教育工作，坚定企业职工克服眼前困难、共度难关、战胜危机的信心，实现企业平稳较快发展。 　　一、当前煤炭企业现状分析 　　似乎一夜之间，煤炭行业就从“高帅富”蜕变为“穷矮丝”。虽然已是到了传统的供暖季节，但是煤炭行业“寒冬”仍在持续，在产能过剩、供过于求以及外煤的持续冲击下，煤炭行业走下“神坛”，正面临着严重的困难。有数据显示，今年1-9月，全国煤炭采选业利润同比下降40.2%，虽然近期环渤海动力煤价格指数比前一报告周期上涨2元/吨报收533元/吨，但仍属近三年最低点。截至10月25日，根据Wind数据统计，从8家已经发布三季报和12家发布业绩预告的煤炭上市公司来看，除了中国神华续盈和云煤能源扭亏以外，其余18家公司则亏损、预亏或是预减，占比高达90%。分析当前煤炭市场形势的急转直下，市场需求下降、前一阶段的产能建设超前是两大主因。而且许多业内人士认为，这种市场供应宽松、产能相对过剩局面，可能在两三年内不会有明显改观。 　　当前煤炭市场的严峻经济形势给企业职工的思想政治工作带来了新的挑战与冲击。面对煤炭市场下行的经济趋势，企业职工从个人和企业长远发展考虑，难免会产生各种议论、猜测和担心。加之部分职工综合素质和文化程度不???，不能及时转变观念，心理抗压能力有限，容易出现心理失衡、心态浮躁等现象，进而难以全身心投入到工作中，在一定程度上影响了正常工作的顺利开展和企业长远发展。这就需要企业思想政治工作工作者根据形势要求，不断探索新方法，开辟新途径，重新提振职工工作信心和热情。 　　二、新形势下煤炭企业思想政治工作对策分析 　　1.做好形势任务教育工作，凝聚职工力量 　　形势任务教育是企业统一职工思想，凝聚职工力量最有效、最基本的途径和方法。针对当前市场的低迷形势，煤炭企业应该做好“认清形势、坚定信心”主题教育活动，向职工详细阐明当前市场形势和企业实际情况，将面对的各种困难和问题摆在桌面上讨论，共同寻找解决方法，亮明企业经济任务目标，引领广大干部职工进一步认清形势和任务，把思想统一到公司发展思路和总体工作部署上来，把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来，激发职工积极奋进、战胜困难的工作热情。 　　学习是进步的阶梯，企业要加强职工形势任务学习活动，通过学习日和宣传媒体等途径，组织职工围绕“面对困难形势，我该怎么办”等内容开展学习讨论，引导企业全员结合企业及自身工作实际查找问题，制定解决措施，明确今后努力方向。使每一位员工都能充分了解企业当前及今后应该怎么办、职工应该如何努力、怎么样才能克服困难度过难关，让每一位员工都能名任务、知形势，增强责任感、任务感和紧迫感，激发干部职工齐心协力应对挑战、同舟共济战胜困难的工作热情，将职工的智力和思想统一到当前完成新目标、应对新形势上来，为企业快速走出困境赢得主动。 　　2.注重人文关怀，缓解职工心理情绪问题 　　做好职工的思想政治工作，必须加强人文关怀，关注职工心理情绪变化，帮助职工解决好工作生活中遇到的烦心事，使员工能够心情舒畅地投入到本职工作当中。煤炭市场的严峻形势直接关系到企业职工的切身利益，这这种情况下，职工的精神压力会随之增大，尤其是劳动强度大、工作地点偏远，并且工作时间长的群体，如果工作生活中遇到不愉快的事会直接影响工作效率。因此，面对当下市场疲软的形势，企业更应该注重人文关怀，从心理层面关怀职工，给员工以真情呵护，缓解员工思想及心理上的压力，引导他们正确对待挫折、困难和荣誉，正确看待自己、他人和社会，加强形势适应教育和心理健康教育，促使其以最佳的精神状态投入到工作中。企业政工人员应该牢固树立“职工利益无小事”的服务理念，深入基层，从细微小事入手，全面、及时掌握职工心理及思想变化，根据职工个人性格特点和现实情况开展具有针对性的帮教和谈话活动，及时帮助他们解开思想疙瘩，解决生活中的困难。这样才能让员工感受到企业的温暖和关怀，促使他们自觉地现身企业建设当中，与企业共度难