公司各部门物品申领及使用管理办法.docVIP

部门物品申领及使用管理办法 一、目的 为规范办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序,使之管理有序，责任明确，节俭节约，避免浪费，特制订本。 、 适用于办公室对公用设备及耗材的管理。 三、办公用品的分类 按使用的性质分为低值易耗品和高值保管品两类。 其中低值易耗品主要指：等价值较低的日常用品； 高值管理品为：电脑、打印机、、办公桌椅等价值较高的物品。 研发办公用品的管理统一归。 、办公用品的申请 办公用品的采买或者领用申请需要填写《办公用品申请单》。《办公用品申请单》 六、办公用品的采购 填写的《办公用品申请单》在得到批准后，低值易耗品高值管理品做好供应商的比较、甑选工作，尽最大可能控制好办公用品的采购成本。 将根据日常办公需要，对一些常用的办公用品进行批量购买，在办公室保持一定库存，以保证正常办公需要的及时满足，提高供给效率。 、办公用品的入库管理 购的办公用品由统一签收、保管和发放。将交公司财务，财务部在确认无误准予。 、办公用品的保管 备用的办公用品由统一保管。划定相应的存放区域，实行封闭保存。由各部门申请的办公用品应当及时发放。 发放出去的办公用品由做好相应的领用记录，明确领用人，领用日期。 对于大件管理品实行保管责任制，实行使用人、领取人、保管责任人三合一的办法，对保管责任进行归属。将根据不同时期的现实情况合理编订纳入保管责任制的大件管理品目录。现阶段的大件管理品范围暂定为：电脑及其配件、。 对因个人工作失误、非正常使用而对办公用品造成的重大异常损耗，将根据个人责任的程度，由责任人承担所造成相应损失部分的赔偿。（责任认定分3等，含完全责任、一般责任和轻微责任，分别对应80%，50%，20%的损失赔偿比例。损失的计算按历史采购成本计算，根据行政部事先公布的该类办公用品的使用年限，在计提折旧后得出。如存在产品更新换代，市面购置价值降低的，也可以直接按重置成本计算，两种赔偿计算方式可以由赔偿人选择。） 实行定期盘存制。盘存频率为一/次，将于每的25号至31号内抽取时间进行大件管理品的盘存。盘存内容包括检查相应的办公用品的存在情况，问题情况，并让相应的保管人签字确定，以便及时地发现问题，处理问题。 、办公用品的领用 领用人应当在的《办公用品》上签上领取人姓名日期。领取人可以是《办公用品申请单》申请人，也可以是申请人指定的办公用品使用人。但涉及高值管理品的，必须是使用人前来领取并签字，以明确保管责任。 、办公用品的报废 对高值管理品的报废实行审批管理。如有高值管理品损坏，不能使用的，应当依据以下程序进行处理。 1、? 对简单问题的可以自行维修处理。但对有保修服务品，且在保修期内的，不得擅自自行处理。 2、? 可维修品出现问题的应当提交《办公用品维修申请单》至行政部统一进行处理。 3、? 对维修不成的高值管理品实行报废处理。报废应当是在对可能维修的，在提交过维修申请，经过维修但无法修好的情况下，或者是对无条件维修的，经过了人行政部的故障认定，方可由该管理品的保管人填写《办公用品报废申请单》，经人事行政部签字确认后报废事项方为成立。报废品原购买价值单件超过1000元的，须报请公司副总经理的批准； 、? 高值管理品在完成报废程序后，应当从《高值管理品登记表》上核销，核销时应做红笔登记，并附上《办公用品报废申请单》。 十、辞职清退情况处理。 对于有提出辞职的员工，在办理辞职手续时，必须在办理完办公用品清退手续后方可办理工资的领取事项。 十一、本制度的实施 本管理制度于20年月日起实施。 兹因___________________________________________________ , 现需（购买/领取）___________________________________________ ___________________________________________________________， 特此申请，请予批准。 申请人：___________日 期：___________ 审批人：___________ 日 期：___________ 下面红色字体为赠送的个人总结模板，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！！！ xx年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故专项整治工作要求，我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点，为进一步加强落实安全工作，特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施细则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓，检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况，检查(两防)执行情况，及时发现和解决存在的问题，提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力，从源头上预防和阻止事故的发生，使安全管理工作关口前移，