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盈亏平衡分析：是资源分配技术，帮助管理者确定盈亏平衡点 盈亏平衡点计算公式 BE ＝ BE: 盈亏平衡点 TFC：全部固定成本 P： 产品的单位价格 VC： 单位可变成本 第32页/共45页 盈亏平衡分析图 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 100 200 300 400 500 600 盈亏 平衡点 全部成本 亏损区 利润区 全部收入 第33页/共45页 线性规划：有限的资源、最优化的产出、存在多种可供选择的组合，变量之间存在线性关系。 线性规划问题的图解法 600 500 400 300 200 100 100 200 300 400 500 600 A F B E D C 第34页/共45页 三、目标管理方法 目标管理（Managenet by Objectives）是由美国著名管理学家彼得·F·德魯克50多年前提出的思想。这套系统的特征是由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标的进展情况，而考核与奖励则根据目标的完成情况来确定。上级对下级如何完成目标（即方式方法）并不做具体的干预，对下级的管