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浅述关于加强文化创意产业发展 　　摘 要：文化创意产业在世界范围内正值发展的黄金期，对中国文化创意产业发展的现状和问题做出简要的分析，并提出相对应的意见和建议，以期为加强中国文化创意产业发展做出贡献。 　　关键词：文化创意产业；现状；问题；建议 　　中图分类号：F260 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）36-0044-02 　　引言 　　文化创意产业（Cultural and Creative Industries），是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业，这一概念最早由英国提出。布莱尔在任时期，成立了创意产业特别工作组，并将这一产业定位于将一种文化内涵依靠个人或者团体的创造力，以商业化的技术手段和产业化的方式包装营销知识产权。这个产业主要包括广播影视、动漫、音像、传媒、视觉艺术、表演艺术、工艺与设计等领域。创意产业这一概念迅速被英联邦国家注重，如新加坡、澳大利亚、新西兰等，并将其作为一种发展战略进行大力推广。中国香港台湾等地区也受此影响，开始重视对文化创意产业的发展。中国内地方面，《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》明确提出了国家发展文化创意产业的主要任务，全国各大城市也都推出相关政策支持和推动文化创意产业的发展。世界范围内以美国、英国、澳大利亚、日本、韩国为代表的国家，已经形成了自己独具特色的文化创意产业链，并带来了巨大的经济效益和国际影响力。如何加强中国文化创意产业的发展，是值得我们研究的一个课题。 　　一、中国文化创意产业发展现状及问题 　　20世纪80年代的改革开放催生出了中国的文化产业；90年代随着市场经济体制的建立以及政府对第三产业的重视，文化产业开始逐渐发展壮大；新世纪的到来，国民收入大幅度提高，闲暇时间富余，人民群众对精神文化需求日益增加，文化创新产业有巨大的发展空间。 　　近几年来，由于政策的扶持和市场的刺激，文化创意产业在国内各大城市的GDP中所占的比例和绝对利润值都在逐年增长，新增文化创意产业企业和从业人数逐年增多，整个创意文化产业呈现出一片欣欣向荣的景象。但与国外尤其是与发达国家相比，中国的文化创意产业??处于发展初期，起步晚，很多方面还存在许多不足。中国文化创意产业存在的主要问题有如下几点。 　　（一）创新意识不强 　　中国创意产业创新意识不强，文化包容性不够，安于现状，害怕风险，文化创新产业的“创新”没有体现出来，吃老本、跟风现象严重。 　　（二）相关专业人才稀缺 　　中国文化创新产业市场尚未成熟，相关的人才培养和人才吸取制度都不够完善，导致从业者中优秀人才的稀缺性严重。 　　（三）发展类型方向趋于同质化 　　国内文化创意发展类型和方向趋于同质化，跟风现象严重，抄袭模拟之风盛行。 　　二、加强文化创新产业发展的建议 　　（一）文化创新产业从业者加强解放思想和观念，注重创新，将创新视为文化创新产业的内在推动力 　　创意来源于创新，而创意产业则是通过一定的外部包装手段将个人或团体的创意打造成能形成经济效益的产品，所以创意产业的核心内涵在于创新。知识经济时代最本质的特征是创新已成为推动经济发展的中心力量，经济发展直接地、强烈地依赖于知识的生产、创新、积累、转播和消费。只有大力培育创新精神和创新文化，构建起创意产业发展的内在的质的要素，才能为发展创意产业奠定良好的基础。而中国文化创意产业显然创新力度很不够，抄袭跟风盛行，吃老本严重，目前，中国文化创意产业发展的首要问题是加强业界的创新意识和思想观念的转变。 　　（二）重视人才和知识的力量，从培养高素质相关人才着手，以知识的力量振兴产业 　　中国创意产业发展的瓶颈是创意人才的匮乏。大批量创意人才的教育与培养是中国未来文化创意产业获得大发展的前提。从已有的成功国家范例来看，各国创意产业的发展无不得力于各国创意人才的教育与培养。以传媒产业来看，2013年传媒专业的世界排名前五十中，美国占据了约三十个席位，紧随其后的是英国、澳洲，韩国、日本等国家。而中国没有一所大学的传媒学专业能在世界前五十中占据一席。单从传媒学来看整个文化创意产业的人才培养虽然可能有些片面，但是也能够说明中国在文化创意人才培养方面的缺位，不仅传媒学，还有诸如游戏、动漫等专业人才培养方面，美国、日本、韩国、英国等文化产业大国也已经远远领先于我们。而这些国家的文化创意产业在近些年中之所以获得高速发展，与其丰富的人才资源的强大支持分不开。由于中国现实国情和固有教育体制存在的一些问题，中国创新人才的培养相当落后。建立创新人才培养机制，保住已有的创意产业专业人才，是解决人才问题的当务之急。对于已经在文化创意产业工作岗位上的年轻专才，应营造宽松活跃的工作环境，鼓励其大胆创新，采取各项激励措施，奖励先进，不断激发其创新热情。