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管理会计在企业应用中问题及对策

管理会计在企业应用中问题及对策   摘要:管理会计是对企业的整个经营活动进行规划、决策、控制和考核的一种管理活动,管理会计在具体实际中存在着的问题使其应用受到极大的限制。本文对管理会计的作用和特点进行了简要的论述,重点论述了管理会计在应用中的问题和解决对策。   关键词:管理会计 财务会计   中图分类号:F234.4 文献标识码:A 文章编号:      一、管理会计在现代企业管理中的作用   (一)全面提供管理信息,为科学、合理地进行经营管理奠定基础   现代企业在生产经营过程中,存在着大量而复杂的数量关系和非数量关系,形成各种财务会计资料、统计资料、业务资料及其他各种资料。管理会计用特定的方法将这些资料进行加工、整理和改制,使之成为符合企业内部管理要求的特定数据,成为满足管理者开展预测、决策、规划、控制等项工作的所需要的管理信息。   (二)能动地参与经营决策,使管理会计人员成为企业管理者不可缺少的助手   管理会计在向企业管理者提供各种管理信息的同时,还可卓有成效地帮助管理者进行决策和规划,能动地参与企业管理。各项规划、决策,尤其是属于全局性、战略性的规划、决策,虽然是由企业管理者做出的,但各项规划的具体内容和决策的具体方案,却通常由企业内部各职能首先提出并进行必要的分析评价,管理会计在这方面发挥着十分重要的作用。   (三)实行绩效考评,使优化企业管理有了保证   通过对生产经营过程的监控,将预期目标的实际执行数与预计数进行对比,可以使生产经营活动按照最优化原则进行,这是最终实现预定经营目标的可靠保证。   二、管理会计在企业应用中存在的主要问题   管理会计从西方引进我国虽已有二十余年之久,但在我国使用不广泛、应用不深入、作用不协调,尚未形成一个真正意义上的管理会计信息系统。所以,我国管理会计的应用还存在相当的问题。   (一)管理会计理论与实践相脱节   目前,我国经济正以前所未有的速度飞快向前发展,然而我国管理会计的理论研究则明显滞后于经济发展的需要。管理会计的基础教育缺乏统一、规范性。管理会计教材从结构体系到内容,甚至词语、方法都极不统一。管理会计的理论研究还仅局限于对国外情况的翻译介绍,没有很好的结合我国实际情况,总结出适合我国国情的方法、体系。此外,追求高深莫测的理论与数学模型,有的将一些本来比较简单的方法加以复杂化,使其不易掌握,可操作性差。   (二)管理会计的应用缺乏良好的社会环境   由于我国目前还没有建立健全完整的管理会计体系,没有从客观上为企业创造良好的条件,比如人才缺乏,是企业难以应用管理会计的关键所在。如果社会上能为企业提供既有理论知识,又有实践经验的管理会计专业人员,必能促进管理会计很快在企业中得到普遍运用。   (三)管理会计的发展不适应知识经济的挑战   知识经济时代,企业生产经营活动由主要集中于生产制造过程转向信息活动,产品也由劳动或资本密集型向信息技术密集型演化;企业管理对象由对实物资产的管理转向对信息技术资产和信息技术活动的管理;企业组织结构有多层次等级管理结构转向系统网络管理结构;企业的风险和不确定性也大为提升。行业类型的多样、企业形式的演变、经营状况的不定要求管理会计提供的信息更加全面、及时,但是,我国现行的管理会计教材当中,大都是以工业企业为例进行讲解的,研究领域比较狭隘,理论创新没有跟上经济环境的这种变化。   (四)管理意识尚待增强   目前由于受到传统做法和习惯势力的影响,管理意识较为薄弱。其一,管理会计工作地位低下。一些会计人员和经营决策者认为,会计就是算帐、报帐,至于管理、经营决策是企业领导的事情。财务会计一直是会计人员工作的最重要组成部分,而管理会计属于副业,有精力和条件的零星分散的搞一些,否则干脆弃置不管。其二,企业经营决策者管理意识不高。企业经营决策当局对管理会计的重视程度直接影响到管理会计在企业中能否普遍应用。现代市场经济要求企业家不仅要懂经营,更要懂管理,其中包括会计和财务管理,而目前,多数企业经营者离这一要求还有一定距离,并且有些经营者受传统等级观念的影响,“长官意志”较重,使得管理会计提供的方案、资料无法发挥实际效力,从而影响了管理会计在企业中的应用。   (五)会计人员素质与管理会计要求有一定差距   管理会计的运用最终要通过会计人员加以实施,具体运用到企业的日常经营中去,因此会计人员的素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。我国现阶段会计人员中的总体素质比较低,突出表现为知识层次低,知识结构不合理、在专业教育方面层次低。同时我国会计人员的职业水准不是很高,在会计披露上弄虚作假,造成会计信息失真已成为我国会计学界关注的极大焦点。这些因素限制了管理会计在企业中的普通应用。   三、解决管理会计

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