定期冲刷巷道制度与定期进行安全培训制度合集.docVIP

定期冲刷巷道制度与定期进行安全培训制度合集 定期冲刷巷道制度 定期冲刷巷道制度 第一条各队所划分区域的巷道必须严格遵守综合防尘管理制度所规定的内容。 第二条各队必须对所辖范围内的巷道定期冲洗，不得有积尘。 第三条矿井每年六月份对进回风井、主要进回风巷、采区进回风巷、井下各个硐室进行一次刷白，要求各队队长必须确保施工质量，否则追究责任。 第四条通风队防尘组每两天负责对所辖巷道集中进回风巷、一采区进回风巷、集中轨道下山、中部回风下山冲洗一次，经常保持巷道湿润，无煤尘堆积。 第五条皮带队对二采区运输巷、中部运输下山每四天循环冲洗一次，要求巷道保持湿润，无积水，无煤尘堆积。 第六条掘进队对距工作面20米范围的巷道，每班冲洗一次，20米至巷道口每周冲扫一次。 第七条回采队对回采上下顺槽距工作面50米范围内每班冲扫一次，50米以外巷道每周冲洗清扫各一次。 第八条各硐室由机电队每班清扫一次，每半年刷白一次。 第九条主斜井、集中皮带下山由运输队每两天循环冲洗一次，不得有积尘，保持巷道湿润。 第十条各队月底前必须将防尘报表报通风科，以备后查。 第十一条由通风科、安监站现场检查和查记录，发现问题除限期整改外，严格处理。 定期进行安全培训制度 定期进行安全培训制度 安全教育与培训是保证安全生产的基础工怍。是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。 1、公司级负责人的培训： 公司级负责人包括总经理、副总经理、都必须轮流接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得安全资格证后上岗。 2、安全生产管理人员的培训： 安全管理人员是指企业安全生产职能部门和工程技术人员与行政管理干部，他们是企业安全生产管理的核心力量。安全培训着重解决；牢固树立“安全第一、预防为主”的思想；摆正安全与生产经营等各项活动的关系；学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识；工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代化管理理论和方法，结合具体实际，对干部进行教育培训，提高干部的全面素质和安全素质。 3、特种作业人员专业培训： （1）特种作业是国家认定的，对操作者本人及其周围人员及设施的安全有重大危险因素的作业，非煤矿山包括以下工种：电工、金属焊接（切割）工、和矿内工程机械司机。凡分配到特种作业岗位的人员，除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门(安监部门)对其进行行专门技术培训，经考试合格，取得特种作业操作资格证后方可上岗操作。 （2）凡已取证从事特种作业的人员按一定时间要求参加专业部门组织的培训、考试和考核新工人的安全培训 新进公司的作业职业，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，考试合格后，对新工人要安排老岗位工带领，进行现场操作，学习3个月后，新工人方可上岗独立作业。 5、全员安全教育： 所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少子20小时。 6、换岗工人安全教育： 调换工种以后工人对所从事的新工作不熟悉，对操作规程和技术不了解，为了安全生产，防止事故发生，必须对他们进行岗前安全教育。教育内容包所有新岗位的责任、制度及操作规程。 7、“四新”安全教育： 当企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产时，必须对从事该工作的工人进行必要的安全教育，重点教授操作规程、安全措施、防护装置的使用等方面的内容、使工人能够独立操作、安全生产。 1