原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
多能功管理办法
柯萨化妆品陈列设备（昆山）有限公司编号：GS-PD-ZZ文件名称多能功强化训练管理办法页次：1/2页版本：A0目的：
为了更好的适应快节奏的市场需求和生产的根本保证，我们要不断的来强化和训练我们的员工，提高她们的专业技术和工作水平，发挥他们个人力量来凝聚我们团队的力量，从而使我们的团队能够不断的进步和强大。
二． 范围：
本管理办法适用于《柯萨化妆品陈列公司》的员工。
定义：
多能功指：同时具备多种技术和技能，也能够在某一技能中出类拔萃，具有指导和教学的能力，必须具备强烈的责任心和责任感。
管理办法：
4.1发现和培养我们的员工，激发员工的工作热情，让员工安心、放心的扎根于
4.2 有组织性的进行考核和培训（PM 、VE系统化的学习（SOP SPC OPL）相互交流共同达到彼此的提高。
4.3 鼓励其它员工向他们学习，每位员工都会有机会，机会是给有思想或有准备的员工。
4.4 各多能功人员分别对口负责到各项目保证在项目进展中能够起到稽核和忧化工艺的效果。
4.5 具体由我和THOMASH 来负责实施。
4.6 通过绩效与奖金来激发员工的工作热情。
4.7 多能功人员名单（唐二兵、 杨红林、 徐敏菊 、魏亚芳 、王书翠 沈井霞 陈芳 徐三妹）。
项目
人员GFclinique唐三彩BSPEARL打胶唐二兵杨红林徐敏菊魏亚芳王书翠沈井霞陈芳徐三妹作成审核批准教学 熟练 一般
文档评论（0）