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历年人力资源四级真题选择题题库 2009年5月企业人力资源管理师四级真题 一、职业道德 (一)单项选择题第1?8题 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求是( 。 A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会B.敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民 C.热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体D.以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会 2、职业活动力内在的道德准则是 。 A.守法、自律、严谨B.忠诚、审慎、勤勉 C.科学、民主、自由D.自由、平等、博爱 3、下列关于创新的说法中,正确的是 。 A.创新需要勇气,要敢于冒天下之大不韪B.创新非人人可为,只有高级专业技术人才才能做到创新C.创新是对前人的继承和发展,既要崇拜前人又要不断否定前人D.创新需要发散性思维,敢于标新立异 4、下列关于“慎独”的理解中,正确的是 。 A.克制自己不要沉湎于某一事物之中,以免玩物丧志 B.越是无人监督,越要严格要求自己 C.要时刻保持谦虚谨慎的作风D.保持自己的独立人格 5、IBM公司招聘员工时,最为看重的职业道德素质是 。 A公道意识 B敬业精神 C合作精神 D服务意识 6、我国社会主义道德的核心是 。 A集体主义 B为人民服务 C爱岗敬业 D开拓创新 7、诚信的基本特征是 。 A通识性、智慧性、止损性、资质性 B双向性、对等性、资质性、惩罚性 C社会性、共识性、双向性、对等性 D单向性、前置性、智慧性、要约性 8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是 。 A.平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理 B.团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步 C.坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲 D.崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等 (二)多项选择题第9?16题 10、提高职业技能要端正态度,正确的态度是? 。 A踏实肯干 B默默无闻 C实事求是 D谦虚谨慎 1l、“终身学习”理念提出的主要依据是 。 A 低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识 B由于科技快速发展和知识爆炸,需要通过学习才能适应时代发展的要求 C因为还没有得到成功人士的地步,所以要通过学习来实现目标D学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉 12、“敬业”的基本特征包括 A回报 B主动 C务实 D持久 13、从业人员践行职业纪律的要求包括(); A 学习岗位规则B执行操作规程 C遵守行业规范D严守法法律法规 14、对现代从业人员来说,节约资源的具体要求包括 。 A.培养节约资源意识B.明确节约资源责任 C创新节约资源方法 D.省吃俭用节约开支 15、下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是 。 A.个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致 B.努力消除个性特点,与他人保持高度协调统一 C.时刻想着自己是团队的一员D.做好本职工作是搞好整体工作的一个环节 16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想,要求做到 。 A把职业当作事业来做 B以加班加点工作为基本要求C热心社会公益事业D对工作积极主动 二、职业道德个人表现部分第17~25题 17、对于单位分配的日常工作任务;你通常的感受是 。 A讨厌 B乏味 C烦 D没啥感觉 18、王家和林家是邻居,各有一个八岁的男孩。一天,两个孩子在玩耍中撕打起来,林家的孩子把王家孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿,为此,两个人争吵起来。对于林夫人的话,你能够认同的是 。 A“你的孩子打不过我的孩子,只怨他没本事。” B“如果有本事,你可以让你的孩子打我的孩子,这样就扯平了。” C“我没有让我家孩子打你家孩子,你吵吵什么呀!” D“两个孩子打架,你跟我吵什么劲呀!” 三、多项选择题 ……………………………………………………………………………………………………………………… 第二部分理论知识 一、单选题 26、 C 是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5 A经济规律 B经济交替 C经济周期 D经济变动 27、面对劳动力市场,人们的身份不包括 D 。 A就业者 B劳动力 C失业者 D非劳动力 28、以下关于实际工资描述正确的是 D。 A工人单位时间的货币所得 B商品价格与实际工资呈正向变动 C精确地反映了货币工资的实际购买力 D是经价格指数修正过的货币工资 29,以下关于社会保险说法不正确的是 A。 A杜会保险不具有强制性 B社会保险当事人不能自行选择保险项目C社会保险当事人不能自行选择是否参加保险 D对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现 30、( C)是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。 A法