安全质量部部长工作职责与安全部门负责人岗位责任制合集.docVIP

安全质量部部长工作职责与安全部门负责人岗位责任制合集 安全质量部部长工作职责 安全质量部部长工作职责 所属部门：安全质量部 直接上级：总经理 直接下级：安全员、质检员、安全工程师、设备工程师 本职：统筹管理公司的各项安全事宜，制定、完善相关制度，负责安全管理部内部的组织管理，完成总经理交办的其它各项工作 主要职责与工作任务: 1、统筹管理公司的各项安全事宜，制定、完善相关制度：学习、宣传、贯彻上级有关安全生产、综合治理、人防、防汛、消防文件的指示精神及相关法律、法规；正确传达上级对安全工作的要求、指示，并认真组织落实；根据有关法律、法规和上级要求，组织制定、完善集团公司各项安全管理规章制度和安全技术操作规程，并检查、监督落实；积极配合上级安全部门的安全检查；每半年组织一次专业性安全大检查，参加各类安全工作会议；负责公司安全保卫工作的统一部署，并组织监督、检查，提出改进意见；及时了解掌握各事业部生产动态及其它工作情况，组织对事业部的安全生产检查，并提出改进意见；协助做好各类事故的调查、处理；负责与当地安全机构建立并保持良好的关系。 2、负责安全管理部内部的组织管理：负责制定安全管理部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责本部门人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。 3、完成总经理交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 对公司各单位的安全生产与安全保卫的监督、检查权 对安全生产与安全保卫工作的改进建议权 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 本部门预算内的费用使用权 责任： 对本部门的整体工作绩效负责 对公司的安全保卫工作负责 对下属人员的工作负直接领导责任 考核指标： 员工满意度、部门合作满意度 安全管理制度的健全情况 安全事故的发生率 安全部门负责人岗位责任制 安全部门负责人岗位责任制 安全副矿长岗位责任制 1、在矿长的领导下负责全矿的安全管理工作，是安全生产的主要责任者。 2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。 3、做好职工的安全生产教育工作，抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作审查作业规程，定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。 5、每月至少组织一次安全大检查，对查出的问题，制定有效措施，及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产，消除隐患，确保安全生产。 6、发生重大事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，同时报告主管部门和安全生产监督管理部门，必要时及时联系矿山救护队。事故处理完毕后，要按照“四不放过”的原则，认真分析、总结经验教训，制定防范措施。并在十五日内将事故的分析报告，书面报上级主管部门。 生产负责人岗位责任制 1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在保证安全的前提下完成生产任务。 2、建立健全生产系统各项安全管理制度 、岗位责任制和操作规程，并认真执行。 3、对生产系统安全生产负责，参加全矿安全大检查，经常深入生产系统现场，协助主管安全负责人排查治理安全生产隐患落实重大危险源监控和重大安全隐患整改措施，落实安全整改责任人，落实整改资金，落实生产系统干部工人的安全生产承诺职责。 5、定期组织职工学习“三项制度”，进行安全知识的培训，提高工人安全素质和自我保护能力。对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励，对“三违”人员给予批评和经济处罚。 6、开展工程质量达标和安全创水平达标活动，不断提高生产作业场所的安全作业环境。 7、制定生产系统重大事故救援预案和各种安全技术措施，并认真落实。 8、发生安全生产事故，必须迅速赶到现场，组织抢救，并报告上级领导和有关部门，事后要按照“四不放过”原则进行处理，总结教训，制定措施严防类似事故发生。工会主席安全生产职责 1、负责组织劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保障工作。 2、按照国家有关职工工伤保险政策，落实职工工伤保险和工伤医疗，定期组织职工进行身体健康检查，健全职工健康档案，杜绝职业病的发生。 3、参加监督、检查企业内部“三项制度”的建立、执行和落实情况，监督、检查有毒有害作业场所，作业环境的治理情况参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查分析和处理，监督、检查基层科室落实预防措施的实施情况，协助单位领导做好善后工作。 5、监督检查本企业女工劳动保护工作。安全科职责 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关安全生产法律法规、行业管理标准，在矿安委会和安全主管负责人领导下负责本企业安全管理、检查