实践社会主义荣辱观须从小事做起与实践科学发展观加强集体“三资”管理监督合集.docVIP

实践社会主义荣辱观须从小事做起与实践科学发展观加强集体“三资”管理监督合集 实践社会主义荣辱观须从小事做起 笔者乘公共汽车到县城，中途上来一对年轻夫妇，妇女已身怀有孕，上县城检查。当时气温在30℃以上，孕妇急需座位。车上正好有一个座位，但座位被一位漂亮小姐的哈吧狗占了。售票员叫小姐把狗抱起来，说了6分钟的好话，可小姐就是不让，小狗仍然稳坐钓鱼台，小姐还洋洋洒洒地说：“我的狗宝宝花了九百九十九元钱买的，比人还重要”。这种行为遭到了其他乘客的强烈谴责。这是一件令人痛心的事。类似的小事，我们在日常生活中经常遇到，比如：有的人对公共场所的禁止吸烟、请勿随地吐痰、请勿大声喧哗、请勿让宠物上超市、上公共汽车、请勿践踏草坪、请勿攀树折花等提示牌熟视无睹，我行我素。 一滴水可以折射出太阳的光辉，上述小事反映出不同的道德观、不同的荣辱观。上面那位小姐的行为，说明她外表美丽，心魂是肮脏的和丑陋的。稍有人道主义者，稍有人性者，稍有良心者是绝不会做出这等事来的。给孕妇让座，给老弱病残人让座，是中外人士都应共同遵守的起码的社会公德。有道德的人，高尚的人，常以让座为荣，像雷锋这样的人物，就是我们学习的楷模。对于雷锋这样的人物来说，让座这种小事，是他们基本道德修养的本能条件反射，原创文秘材料，尽在网络络.网。而这种本能条件反射，是他们平时道德修养一点一滴的量的积累，而引起的质变，因此，树立社会主义荣辱观是一个长期量的积累过程，是一个长期的磨练过程，而非一蹴而就。我们要牢记古人说的那句话：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。 因此，进行“八荣八耻”社会主义荣辱观教育及实践“八荣八耻”社会主义荣辱观，须从大处着眼，从小处入手。一是在理论上必须分清美丑、善恶、是非界限，提倡什么，反对什么，坚持什么，抵制什么，必须立场坚定，旗帜鲜明。在实践上，必须从点滴做起，从小事做起，从细节做起。朋友们：别看不起平凡的小事，让我们从身边的小事一点一滴地做起吧，不断地加强思想道德修养，到那时你将成为一名高尚的人、一名有道德的人、一名脱离了低级趣味的人，一名有益于人民的人。 实践科学发展观加强集体“三资”管理监督 B实践科学发展观 加强集体“三资”管理监督 /B B顺外村主任兼党委副书记 曾春平/B 加强农村集体“三资”管理，提高村级事务财务的透明度，保障农民的知情权、参与权和监督权，是农村基层党风廉政建设的重要内容，也是推进新农村建设系统工程中的重要一环。近几年来，我们针对本村集体“三资”管理中存在的一些薄弱环节和问题，以科学发展观为指导，紧紧围绕规范村级集体“三资”管理这个重点，研究对策措施，健全管理机制，加强源头监管，取得了明显成效，有力地促进了本村经济的发展和新农村建设。 为确保“三资”规范管理工作有序推进，我村通过多次科学论证，真正把实践科学发展观运用到实际工作中，研究制定了开展“三资”规范管理的实施方案，明确了目标任务，建立了“四个机制”。 B一、建立工作机制/B 机构健全、人员到位，是开展农村集体“三资”规范管理基础。顺外村两委成立了以主要领导亲自挂帅的“三资”规范管理领导小组，下设办公室，人员由分管纪检、财务、经管、物管和村建等同志组成。同时，设立集体资金管理、租赁合同和资产管理、集体建设项目招投标管理、资源管理和内部审计5个专项小组，各小组分工合作，共同负责全村“三资”管理的具体工作。通过建立“三资”规范管理工作机制，保证机构、人员、时间、精力四到位。 B二、建立责任机制/B 制定《顺外村集体“三资”管理岗位职责》，明晰“三资”管理机构和人员的岗位职责。建立村级小组和人员的岗位职责，明确包括村“三资”管理小组、村务公开监督小组、民主理财小组及集体资金管理、租赁合同和资产管理、集体建设项目招投标管理、资源管理和内部审计5个专项小组的岗位职责。通过明晰职责，我村“三资”管理机构和专责人员增强了做好工作的事业心、责任感，认真履行自己的权利、义务和责任，做到各司其职，各负其责，办事按制度、用权受监督。 B三、建立管理机制/B 根据《村级集体经济组织会计制度》、《招投标法》等有关政策法规，对现有的规章制度进行全面梳理，既注重激活过去一些行之有效的制度，充分发挥其作用，又根据发展的新情况，补漏拾遗，完善制度体系，增强针对性和实效性。突出抓好6个方面:一是建立《台账登记制度》，梳理资产和核实债权债务情况，并统一录入村办公电脑，实行村级资料每周更新的动态监控电算化管理；二是完善《资金管理实施细则》，明确账户、收支、结算、审核、审批、记账和核销等要求；三是完善《资产管理实施细则》和《资源管理实施细则》，规范资产出租、出让和资源开发利用行为；四是完善《集体资产资源租赁合同管理制度》，明确不同类型集体资产资源租赁合同的租赁期限、租赁款缴纳和合同鉴证、合同备案、合同续签等相关