2011年度村(居)目标考核细则.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 考评内容 验收得分 民主测评 实际得分 序号 评分依据 分值 备注 由镇武装部提供依据，按目标考核计分。 由民政所提供依据，按目标考核计分。 由劳保提供依据，按目标考核计分。 由国土办公室提供依据，按目标考核计分。 由计生办提供依据，按目标考核计分。 党建工作：1.年终有支部书记向党委的述职报告（1分）；2..班子团结，有战斗力，民主集中制原则，无违法乱纪发生（1分）3.党费按标准定额上交（1分）；4.认真落实“三会一课”（3分）；5.深入开展“创先争优”活动，有公开承诺、党员评议、领导点评（3分）；6.深入开展“三项培养”活动，三年来有发展党员（3分）；7.远程教育的管理规范有序，有“五簿一册”（2分）；8.基础工作“五薄一册”四有齐全（2分）；9.党务村务按要求按时间公开（2分）；10.深入推广“五权”模式，有组织、有活动、有记录（2分） 经考核小组实地验收考核后计分。 安全生产：1.无重大安全事故发生（10分）；2.加强安全生产的领导，会议有记录（3分）；3.每季度组织排查检查一次，有记录，有整改措施（3分）；4.按时上报月度安全排查报表（4分）。 由警务室按目标考核提供依据，考核组实地查软件后计分。 综治维稳：1.组织领导有力，会议有记录（5分）；2.纠纷排查化解及时（5分）；4.无到京赴省到市上县越级上访和集体上访，重点人员稳控有力（10分） 考核组实地检查环境及查软件后计分。 武装工作：1.民兵整组，按上级规定选送参训对象，按时参训（10分）2.征兵工作专题会，宣传发动声势大，按上级分配名额选送应征对象入伍（10分） 国土管理：1.土地法的宣传教育（2分），2.无收费、乱表态的现象（5分），3.无批少占多，未经批准就建（5分），4.无发现违法用地不报(8分）， 计生工作：1.及时报送计生信息资料（5分）2.严禁瞒报、漏报、虚报、谎报计生人口（5分），3.协助做好社会抚养费征收，杜绝白条收费，无据收费及挪用，贪污社会抚养费（5分），4.协助做好独生子女奖励工作（5分） 财务管理：1.2011年底前必须做好财务移交（2分），否则扣2分；2.每季度报账一次（2分），否则一次扣一分；3.发生的业务必须当年报账，严禁跨年报账（2分），否则一次扣1分；4.村级报表按时按质交表（2分），否则一次扣0.5分；5.各项现金要及时缴存代理中心账户，严禁垫支现金（2分），否则一次扣1分；6.村会计每季度来核查现金存款日记账（2分），否则一次扣1分；7.严格执行民主理财审管制度（2分），否则一次扣0.5分；8、村集体组织每季度张榜公布一次收支情况（2分)；9粮食直补、种子补贴、退耕还林补贴的报表及时，打卡准确（4分） 由财政所、农业服务中心提供依据，按考核目标计分。 劳动保障及政策性保险：1.各项业务台账详实、清楚（3分）；2.按时完成城镇职工、农村医疗保险扩面任务（5分），3.按期完成当年和历史农村养老保险参保缴费任务（5分），4.完成下达的劳务开发目标任务（3分）；5.按时完成涉农保险任务（4分） 农村经济工作：1.基础产业：优质水稻、玉米、高淀粉红苕、油菜（3分）；2.公路管护（2分）、新建公路（1分）；3.成片种植精品蔬菜50亩以上（2分），成片养鱼10亩以上（2分），规模养殖家禽500只以上（1分），、规模养殖生猪100头以上（1分），规模养殖种兔200只以上（1分）；4.按政府规划、超额完成中药材种植任务经验收达标（3分）。5.果树管护：按原实际面积无损毁，按季修枝、整形、施肥、除草，经验收达标（2分）；6.2011年度新建塘、库、堰1处，渠道1公里以上（1分），整治维修山坪塘（2分），渠系畅通清澈（1分），新打民生井（1分） 经农业服务中心按照下达任务数提供依据，经实地验收后由考评小组考核计分。 民政工作：1.按时报送各种表册、资料（3分）2.按时按量保障五保人员的供养和五保人员集中供养（5分）3.按时完成安排的其他工作（2分） 环境保护：1.有班子、有措施、有会议记录，无重大污染事故发生（5分）2.公路沿线.无白色乱丢乱放，房前屋后无柴草乱堆乱放，“六乱”治理好（5分） 合计 日兴镇2011年度村（社区）目标考核细则 1.00 20.00 2.00 20.00 3.00 20.00 4.00 10.00 5.00 20.00 6.00 10.00 7.00 20.00 8.00 20.00 9.00 20.00 10.00 20.00 12.00 20.00 13.00 200.00