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图书馆发展方向与管理 　　摘要： 图书馆的发展和管理与信息技术飞速发展是必不可分的，本人以多年图书馆管理经验结合当前时代的特色对图书馆的管理及发展方向提出自己的见解。 　　关键词： 图书馆；发展方向；管理；见解 　　中图分类号：G250 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）04-0185-02 　　0 引言 　　随着新时代新兴技术的不断成熟，各行各业的原来依赖的各种要素均发生了不同程度的变化，图书馆管理行业也不例外。作为业内人士，如何把握这时代的机遇，这是摆在每一位图书馆管理人员面前的课题。本文以系统化，正规化方式相结合对这一课题进行全方位的诠释。 　　1 图书馆组织结构的发展方向 　　我国的图书馆管理起源于上个世纪30年代，大致是以美国式管理模式发展而来。建国以后由于各个方面的需求，国内的图书馆又转而学习苏联模式，总之图书馆的发展历程充满了时代的特色???发展到今天，我国的图书馆管理模式也渐渐自成体系，有了自己比较完整的一套系统，即大致可分为集中制与分散型两大模式，国内的图书馆大多采用这两种模式，或者两种模式的结合体。我国图书馆的组织结构大致可分为公共图书馆，教育系统图书馆及科研系统图书馆三个大类，三个大类依照同一套管理模式运作，其服务对象均局限于各自的系统内部，也就是各个分系统彼此之间缺乏交流与联系，无法彼此协调，这就造成各自的资源不具备流通性，无法达到相互弥补各自缺点的目的，这样就对各自的资源造成了极大的浪费。随着网络时代的来临，社会与广大受众对知识的渴求出现了前所未有的井喷态势，知识爆炸，信息爆炸无时不在刺激着大众的眼球与神经。这些需求对知识与信息提出强烈的交流共享意愿，然而我国现行的图书馆运行机制与这一主流意识明显出现了背离，更有甚者是阻碍了图书馆行业的健康发展。因此加强各类图书馆之间的合作交流，实现信息与知识的自由共享，各类资源的合理优化配置，成为了当前图书馆发展的首要问题。今后的图书馆都将以跨行业，跨系统的各类图书馆联合一体的方式进行运作，目前我国的文献保障系统即是成功运用这一方式的成果。 　　因而图书馆行业只有改变原有的管理方式和工作模式，进行自我更新，主动接纳对图书馆行业拥有极大助力的信息技术与网络技术，进行全方位的系统内部业务重组，将原来那种悠闲而又略有些拖沓的工作更正过来，提高图书馆的工作效率，使之与时代接轨。这样才能让图书馆行业找到适合自身生存及发展的道路。图书馆应当作为社会知识与信息的配置主体，因而图书馆组织机构就必须得创新，使自身进化成为学习型组织，跟上时代的步伐，成为引领社会知识信息的桥头堡。图书馆的主要发展方向是建成完备的数字图书馆，而要建设比较规范的数字图书馆，仅靠原来的图书馆设备与人员是远远完不成任务的。要建成数字图书馆不仅需要信息技术的软件支持，另外网络电信的硬件支持同样必不可少，因此图书馆还需要网络电信部门以及数据库产业部门的大力支持和协作。 　　2 图书馆的新兴管理模式 　　我国原有的图书馆管理模式是由行政指令指导图书馆运行，图书馆由于其直接领导的行政主管部门负责，各类图书馆之间为平行关系，互不隶属，也就互不联系，甚至多数时候是“老死不相往来”。而且图书馆行业是由政府全额拨款的公益性行业，大多数的图书馆根本就不会考虑其是否盈利，同时服务质量也缺乏必要的监督与动力而变得良莠不齐。因而为了图书馆行业的健康发展，图书馆管理必须得走科学化管理的路子，即严格规定图书馆管理制度，明确具体人员的岗位职责，并且将每个在职人员的任务目标进行量化考核，将其工作程序细化为行为准则，在明确其职责的同时，也要打破原来那种干好干坏一个样的大锅饭状态，引入激励绩效机制，依照实际情况制定并实施新兴的标准，将专业管理与信息技术相互结合起来，从来建立起行之有效的工作体系。图书馆管理中的重中之重即是信息管理与知识管理。在不久的将来，图书馆之间将是激烈的竞争关系，而掌握了信息与知识的人就成为了各大图书馆必须要争取的重要资源。因此，图书馆管理要注重以人为本，要坚决取缔以往那种刻板，生硬的管理模式，充分考虑从业人员的需求及愿望，努力营造一种自由，开放的工作氛围，并且充分激发从业人员的主观能动性，开发出每一位从业人员的潜能，尊重他们的劳动及创造。另外还应注重对从业人员的再教育工作，让他们得到更新自身知识的机会，让他们充分接触到图书馆行业的最新前沿科技知识，为他们营造出一种归宿感，让他们能够自发投入到图书馆管理行业中来，积极从事相关工作，在最短的时间进入角色，使之能够成为以后图书馆管理工作的中流砥柱。 　　3 图书馆管理政策的规范化 　　我国自建国以来正式出台的图书馆管理政策不多见，这就使得图书馆管理变得有些单薄。图书馆管理行业在发展过程就在所难免受到了政策方面的制约。因此为了弥补政策依