川东钻探公司钻井试修理论(新）.doc

第一部分 钻井试修作业HSE管理知识题 一、填空题（160题）。 1、安全是指免除了不可接受的损害（风险）的状态。包括人身安全和设备安全。 2、事故是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的（意外情况）。 3、危险源是指可能导致伤害和疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的（根源）或（状态）。 4、危险是指事故有可能发生的（状态）。 5、风险是指某一特定危险情况发生的（可能性）和后果的组合。 6、职业病系指劳动者在生产劳动及其它职业活动中，接触职业性（有害因素）引起的疾病。 7、工伤事故是指员工在生产活动中所涉及到的区域内，由于生产过程中存在（危险因素）的影响，突然使人体组织受到损伤，使人体某些器官失去正常的机能，致使受伤人员立即中断工作的一切事故。 8、安全生产责任制是企业各级领导，职能部门、有关工程技术人员、管理人员和生产工人在劳动生产过程中对（安全生产）应尽的职责。是企业安全管理制度的核心，是企业岗位责任制的重要组成部分。 9、“三E”对策指的是工程技术措施对策、强制管理对策、（安全教育）对策。 10、“四不放过”原则指的是：事故原因没有调查清楚不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取（防范措施）不放过；事故责任者没有受到处理不放过。 11、隐患指控制系统存在的某种（缺陷）。 12、安全装置是为了预防事故所设置的各种检测、控制、联锁、（防护）、报警等仪表、仪器装置的总称。 13、未遂事件指的是其结果未产生疾病、（伤害）、损坏或其他损失的事件。 14、生产过程中“三违”行为指的是违章操作、违章指挥和违反（劳动纪律）。 15、新员工的“三级安全教育”是指（厂级教育）、（车间级教育）、（班组教育）。 16、《中华人民共和国安全生产法》从（2002）年11月1日开始实施。 17、根据《安全生产法》第一条规定，安全生产法的立法目的是：加强安全生产的监督管理，防止和减少生产（安全事故），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 18、《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得（违章作业）。 19、《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作（资格证书），方可上岗作业。 20、《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议，有权拒绝违章指挥和强令（冒险）作业。 21、《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性（维护）、（保养），并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。 22、《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（ 应急预案 ），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的（ 应急措施 ）。 23、《安全生产法》规定，产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则（ 佩戴 ）、使用。 24、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（ 危险因素 ）、防范措施及事故（应急措施 ），有权对本单位的安全生产工作提出建议。 25、《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（批评 ）、（ 检举 ）、（ 控告 ）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 26、《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产（ 规章制度 ）和（ 操作规程 ），服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 27、《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故（ 预防 ）和应急（ 处理 ）能力。 28、《安全生产法》规定，从业人员发现（ 事故隐患 ）或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 29、“四条禁令”的内容是：施工作业队伍严禁喝酒、施工作业现场严禁吸烟、施工作业区域严禁（ 污染 ）、施工作业人员严禁打麻将。 30、集团公司反违章禁令6条禁令指的是： ①严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； ②严禁违反操作规程操作； ③严禁无票证从事危险作； ④（ 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗 ）； ⑤严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； ⑥（ 严禁违章指挥、强令他人违章作业 ）； 31、集团公司反违章禁令6条禁令中的“危险作业”是指（ 指高处作业 ）、动火作业、动土作业、临时用电作业、（ 进入有限空间作业 ）等。 32、当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（ 岗位员工 ）。 33、集团公司反违章禁令6