《中国共产党问责条例》的心得体会：学习贯彻《问责条例》，增强履职担当.docxVIP

《中国共产党问责条例》心得体会：学习贯彻《问责条例》，增强履职担当 　《中国共产党问责条例》于XX年7月8日起施行。云南民族干部学院党总支9月9日将条例印发给全体党员学习，同时印发《关于党内政治生活的若干准则》。 　学习《问责条例》，对事业单位管理制度的“小漏洞”、个别工作人员的“小毛病”、行风政风的“不良倾向”，及时纠偏，防止“破窗效应”，将进一步促使党员干部及其工作人员心怀敬畏、行有所止，最大限度地预防违规违纪问题的发生。 　学习贯彻《问责条例》是促进勤政之需。干部勤政是单位勤政的前提，单位勤政是政府勤政的基础。党的群众路线教育实践活动开展以来，深入学习贯彻《问责条例》，突出问题导向，让“法无授权不可为、法定职责必须为”的理念深入人心，将进一步促使党员干部知责明责、尽职守责，加快解决懒政、怠政等不作为、慢作为问题。 　学习贯彻《问责条例》是促进廉政之需。行政问责是对党员不履行、违法履行或怠于履行法定职责，导致国家利益、公共利益或公民、法人和其他组织的合法权益受到损害，或者造成其他不良影响，依法追究行政责任的活动，它是一种内部监督和责任追究制度。 　学习贯彻《问责条例》是促进优政之需。《问责条例》将哪些情形应当予以行政问责，采用何种方式问责，遵循什么程序问责，相关部门在问责中的具体职责等都进行了明确规范，改变了过去问责缺乏专门规范的问题。同时，对那些“无忧无虑”、“只为己、不为民