- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于各牧场培训报表问题反馈及做培训应注意事项
关于各牧场培训台账报表问题反馈及培训应注意事项
各位同事: 上报台账,个别混乱台账在不符下强调上报台账的要求 一、每月实施台账 1、凡是发生内训、外训的台账全部上报(目前为止,区分内训、外训方法主要根据组织方来判断,如组织方是伊利内部(集团、事业部、供应商等)组织的,无论培训地点在哪里都为内训;如外部培训公司组织的,可能产生培训费用的培训为外训。参加外训人员根据必须签署《培训服务协议》每个月未按计划完成的培训项目也要在台账上,但是实施日期可不用填写,在备注中注明原因和计划完成时间。 、如本月完成项是之前推迟到本月份的项目要在台账中体现,同时,备注中注明是几月份的计划,推迟到本月进行。5、要按以上要求检查台账是否填写合格,对未完成项要未完成原因二、管理人员台账 1、填写不全面,不是所有管理人员的信息都填入了,建议各每月填写一次,如每季度填写则很多管理人员忘记培训项目,对统计工作带来不便。 2、对一些会议、参观等不属于培训的项目不需填写。 请各按以上提示完善今后上报的培训台账
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年10月自考13005软件工程试题及答案.docx VIP
- 三角形内角和教学设计优质课一等奖.pdf VIP
- 英语四六级常见短语及词组固定搭配汇总.pdf VIP
- 2025年自考税收筹划真题答案.docx VIP
- 2024_2025学年广东省广州市黄埔区高一上学期(10月)月考数学试卷【有解析】.pdf VIP
- 2025年中国静脉注射用人免疫球蛋白数据监测研究报告.docx
- 自考树社会学概论真题及答案分析.docx VIP
- 2025-2026学年江苏省无锡市高一上学期10月月考物理模拟试卷含详解.docx VIP
- (高清版)B 3100-1993 国际单位制及其应用.pdf VIP
- 6SE70系列变频器讲解及Drive Monitor调试(内部员工培训).ppt
文档评论(0)