xx乡关于加强村干部管理的调研报告1.docVIP

XX乡关于加强村干部管理的调研报告 为进一步深入落实我市第六次党代会会议精神，切实加强我乡村干部队伍建设，激发基层干部队伍活力。按照市委办《关于开展专题调研活动的通知》要求，我乡成立了由党委书记挂帅的专题调研组，采取走访、座谈会、谈心谈话、问卷调查等方式对全乡村干部队伍管理建设工作情况进行调研。现将调研情况报告如下： 一、我乡当前对村干部管理的主要做法 （一）突出一个重点，选优配强班子 农民富不富，主要看班子。一个好的领导班子在发展经济、带领群众脱贫致富上起着火车头的作用。广泛开展“四个培养”活动，大胆把有文化、有本事、年富力强，能带领群众脱贫致富的人吸纳到村“两委”领导班子中来，增强了村“两委”的凝聚力。，抓住一个关键，创新管理和工作机制 村干部是党在农村方针政策的主要贯彻者和直接执行者，是带动广大农民群众建设社会主义新农村的“领头羊”，村干部农村，党在农村的执政基础不断创新，对原有的制度进行完善，对工作中好的做法进行总结，逐步形成一套行之有效的组织生活和管理制度一个载体，推进 我乡党委在抓好村干部管理上始终把提高干部的文化素质放在工作首位，通过巩固教育学习制度，推进各种教育平台建设，使得村干部的能力不断得到提升，以适应新形势下新农村建设的要求。乡党委、政府多次组织支部书记到浏阳、宁乡等县市参观学习，开拓视野，选拔优秀支部书记到湘潭党校，选人用人的局限性，使村干