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- 2018-06-28 发布于河南
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《会计电算化》 第十章 Excel在工资核算中的应用
第十章 Excel在工资核算中的应用 本章的学习目标 ?掌握会计电算化实施的意义和方法, ·了解会计电算化组织形式和人员的岗位职责, ·了解会计电算化后内部控制的内容, ·了解会计电算化的日常管理、维护管理、安全管理以及档案管理的内容等。 10.1 制作员工工资表 背景资料 圣大股份有限公司是一家小型工业企业,主要有---管理部,生产部,销售部,主要有五种职务类别----公司管理、生产管理、生产工人、销售管理、销售人员。每个员工的工资项目有几本工资、岗位工资、住房补贴、奖金、事假扣款、病假扣款、养老保险扣款、医疗保险扣款等。 第一节 会计电算化的实施 一、会计电算化实施的意义 二、会计软件的选择 1.商品化会计软件是否具有合法性,符合国家统一要求 2.商品化会计软件是否具有实用性和先进性 3.软件厂家的考察 4.成本效益分析 三、会计电算化系统实施的条件 1.配备了计算机硬件设施和相应的会计软件 2.进行会计电算化岗位培训,配备相应的会计电算化工作人员 3.建立严格的内部管理制度 10.2 工资项目的设置 四、会计电算化系统实施的方法 (一)实施前的准备 1.实施前的项目准备 (1)宏观需求分析。 (2)微观需求分析。 2.实施前初始数据的准备 (1)整理手工会计业务数据。整理手工会计业务数据包括重新核对各类凭证和账簿,做到账证、账账、账实相
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