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  • 2018-06-26 发布于贵州
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审计局争创省级文明单位动员大会的讲话稿.docx

审计局争创省级文明单位动员大会的讲话稿

审计局争创省级文明单位动员大会讲话稿  同志们:   多年来,我局全体审计干部职工紧紧围绕县委、县政府中心工作,团结一心,克难攻坚,锐意进取,在审计工作、机关文化建设、干部队伍建设等方面取得了突出的成绩,为服务xx经济社会科学发展作出了积极的贡献,为我局创建省级文明单位工作打下了坚实的基础,我局分别于XX年和XX年连续两次创建成省级文明单位,XX届省级文明单位于今年到期了,能否继续再次创建省级文明单位,是关系到我局机关集体荣誉和职工个人切身利益的一件大事,局党组对此非常重视。前一阶段,局党组对再次创建省级文明单位已多次进行研究和安排部署,在硬件和软件建设两方面均采取了一些措施。今天,在这里就是再次召开省级文明单位创建工作动员大会,目的是统一思想,明确任务,精心组织,打好文明创建攻坚战。根据局党组的安排,下面,我就今年创建省级文明单位讲五点意见。   一、统一思想,充分认识创建省级文明单位的意义。   从宏观层面讲,创建文明单位是充分发挥审计“免疫系统”功能,全力服务xx跨越式发展,为全省审计机关精神文明建设增添光彩的重要体现。是全局干部职工积极参与精神文明建设实践,进行自我教育、自我提高的重要载体;从审计事业发展层面讲,争创省级文明单位是全局干部职工树立科学审计理念的需要,是局领导班子带领全局干部职工开拓创新的需要;从创先争优层面讲,把目标锁定在争创“省级文明单位”上,体现了审计工作与时俱进、奋勇争先的时代精神。同时,“省级文明单位”称号不仅仅是一项集体政治荣誉,也与机关每名职工的切身利益息息相关。多年来,局党组对精神文明建设工作始终给予了高度重视,文明创建工作取得了显著成绩,有力地推动了机关各方面工作,促进了审计任务的圆满完成,充分展示了机关的良好形象。特别是在XX年,我们以较好的成绩连续荣获“湖南省文明单位”荣誉称号。过去辉煌的荣誉应该化作我们今天前进的动力。今天,在这里,我代表局党组再一次表明创建的决心和信心,希望大家一定要团结一致,携起手来,共同努力,夺取今年省级文明单位连创工作的胜利。   二、客观分析形势,增强创建省级文明单位的紧迫感和自信心。   分析我们面临的创建形势,一方面,“省级文明单位”的考核标准更趋严格,全县各单位创建竞争今年将更趋激烈,指标少,竞争对手强大。据有关方面信息,本届县直机关将有10家左右的单位申报省级文明单位(有可能还会增加),申报省级文明单位的数量比过去任何一年都多,而创建名额是有限的,所以说,创建省级文明单位竞争是非常激烈的。因此,我们面临的创建形势非常严峻。另一方面,通过多年的努力,我局机关创建已具备较扎实基础,具备一定的创建优势。对照省级文明单位标准衡量,首先是我们有一个政治坚定、团结协作、坚强有力的领导班子,并且局党组历来对创建工作认识高度统一,思想高度重视,行动上积极做出表率,为创建工作提供了坚强的领导。其次是近年来我局审计事业得到了长足发展,审计工作取得了显著成绩。机关环境条件有新改善;审计服务地方发展有新成效;服务宏观决策有新提高;审计决定落实手段有新突破;审计质量控制取得新进展,我局的审计工作得到县委、县政府和上级审计机关的积极肯定和高度评价。面对形势,分析优势,我们更需统一思想,坚定信心,以只争朝夕、时不我待的精神,奋力拼搏,齐心协力,取得文明创建新成效,为搞好审计工作提供强大的精神动力和思想保证,推动审计事业进入更好更快发展的新阶段。   三、加强领导、精心组织,确保创建工作落到实处。   为了将创建工作落实到实处,局里成立了以局长任组长,其他局领导为副组长,相关股室负责人为成员的创建工作领导小组和工作班子,实行明确职责任务,各负其责,各司其职。局长负总责,抓统筹、协调,加强对创建工作的指导。班子成员要切实履行领导职能,加大督查力度。班子成员、分管责任人、直接责任人要注重创建细节的具体操作,领导干部要切实转变作风,深入一线,亲临现场,真抓实干,抓好各项创建工作的开展。要按照工作进度要求,结合分管工作实际,重点组织实施。定期督查,定期检查,定期总结,对创建工作中存在的差距要及时整改。并加强与上级领导机关的联系和沟通,确保创建规划的全面落实和创建目标的实现。同时,班子成员和相关责任人要对文明创建的目标任务进行细化和分解,真正做到每个股室有任务,人人肩上有责任。各股室及中心要积极参与,通力协作,形成各方齐抓共管、同建共创的整体合力。特别是有些工作需要相关股室及中心、相关人员协同作战,互相之间要顾全大局,主动协调、密切配合,不得相互推诿、扯皮,要服从统一领导,听从统一指挥,确保争创工作“一盘棋”。要强化责任追究,确保各项任务落到实处。尤其是在廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、交通安全、生产安全等“一票否决”方面不能出问题。任何股室和个人都不得拖创建工作的后腿,否则,将严肃

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