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关于全省开展提高干部素质和能力的实施方案 　一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的领导干部，通过“学习教育和实践锻炼”为主要途径，提高干部的政治、业务、文化、心里和身体素质，增强领导、管理和服务的能力，为应对金融危机，转危机为生机、变经济波动期为发展机遇期，变压力为动力。 2、工作原则： 一是以人为本，科学规划； 二是归口管理，分级实施； 三是求真务实，学用相长； 四是厉行节约，务求实效。 3、目标任务： 一是提高服务经济发展的能力； 二是提高依法行政的能力； 三是提高履行职责的能力； 四是提高做好群众工作的能力。 4、工作方法： 一是加强党员干部的党性修养； 二是推进新一轮大规模培训 三是加强实践锻炼 四是鼓励在职进修； 五是积极开展岗位练兵和知识竞赛； 六是大力培育健康向上的机关文化。 5、几点要求： 一是加强组织领导； 二是明确工作职责； 三是创新方式方法； 四是建立激励机制； 五是加大经费投入； 六是加强督促检查。 　 　一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的领导干部，通过“学习教育和实践锻炼”为主要途径，提高干部的政治、业务、文化、心里和身体素质，增强领导、管理和服务的能力，为应对金融危机，转危机为生机、变经济波动期为发展机遇期，变压力为动力。 2、工作原则： 一是以人为本，科学规划； 二是归口管理，分级实施； 三是求真务实，学用相长； 四是厉行节约，务求实效。 3、目标任务： 一是提高服务经济发展的能力； 二是提高依法行政的能力； 三是提高履行职责的能力； 四是提高做好群众工作的能力。 4、工作方法： 一是加强党员干部的党性修养； 二是推进新一轮大规模培训 三是加强实践锻炼 四是鼓励在职进修； 五是积极开展岗位练兵和知识竞赛； 六是大力培育健康向上的机关文化。 5、几点要求： 一是加强组织领导； 二是明确工作职责； 三是创新方式方法； 四是建立激励机制； 五是加大经费投入； 六是加强督促检查。 　 　一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的领导干部，通过“学习教育和实践锻炼”为主要途径，提高干部的政治、业务、文化、心里和身体素质，增强领导、管理和服务的能力，为应对金融危机，转危机为生机、变经济波动期为发展机遇期，变压力为动力。 2、工作原则： 一是以人为本，科学规划； 二是归口管理，分级实施； 三是求真务实，学用相长； 四是厉行节约，务求实效。 3、目标任务： 一是提高服务经济发展的能力； 二是提高依法行政的能力； 三是提高履行职责的能力； 四是提高做好群众工作的能力。 4、工作方法： 一是加强党员干部的党性修养； 二是推进新一轮大规模培训 三是加强实践锻炼 四是鼓励在职进修； 五是积极开展岗位练兵和知识竞赛； 六是大力培育健康向上的机关文化。 5、几点要求： 一是加强组织领导； 二是明确工作职责； 三是创新方式方法； 四是建立激励机制； 五是加大经费投入； 六是加强督促检查。 　重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，　高校学转促心得体会一：“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。　以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。　以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社