S管理知识培训测试题及答案.docVIP

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S管理知识培训测试题及答案

6S管理知识培训测试题 部门 姓名 分数 一、填空题:(共30空,每空1分,共30分) 1、6S分别是:整理 、 、清扫、清洁、素养、 。 2、6S中的 范畴。 3、物品或工具使用后要能容易恢复到原位,没有复原或误放时能及时发现是的重点。、规范现场作业基本原则是定定点、定容、。要素场所、方法、。6S的八大作用: 不良为零、浪费为零、、切换产品为(每题1分、共分) 3、6S活动可以不坚持执行,可以因情况的变化中途停止。 ( ) 4、本次操作绝对没什么问题,事实也是如此,开个设备还要点检?烦不烦!简单点,填个名字行了。 ( ) 5、6S管理强调的是人的品质。 ( ) 6、设备或电箱、线缆标签可以手写。 (? ) 7、认真规范的意识是我们每个人的立身之本,也是企业的立业之根。只有认真做事才能拿钱、必须把事情做好才有饭吃。亲,对么? ( ) 8、只是出去吃个快餐,很快回来,切割机没必要关电。 ( ? ) 9、6S活动就是打扫卫生。() 6S活动让员工将工作中的每件事做得彻底、规范、并持之以恒从而养成好习惯。 ) 12、不遵守规章制度的工作现场,我们经常会听到“下不为例”,“这样就行了吧”,“我太忙啦”,这些话对吗? ( ) 13、清扫的过程中不能发现安全隐患。() 、清洁的方法与技巧是:一定要检查,这个道理就像小时候读书时必须要考试一样()整顿是把物品分类堆放,不一定要每个货架都标识。 16、整理的基本原则是:越少使用的离我们越远一点,经常使用的离我们近一点。() 6S活动是管理层的工作,与我们员工无关。这种观点对吗? ( ?) 三、选择题(单选和多选)(每题1分,共分)以下观点,正确的是A“推行6S是一个运动,因为平时工作很忙,所以在检查时收拾干净就行了B 6S与我们日常的工作有冲突,尤其施工现场,尘土飞扬,加上工期紧,打扫没时间,也没必要C 6S就是把自己的工作空间打扫整洁,个人做到利索,保持良好的形象并且有追求完美、高效的心,去掉懒散等不良习惯,并持之以恒,就会成功D 6S活动注重全员参与,但更重要的是从我做起,自我检查,以诚恳之心检查自己的个人形象、工作空间、工作习惯,以认真的态度加以改进 A 提高品质 B 成本减低 C 效率提高 D 减少安全事故的发生 E 员工素质得到提高 10、6S能给集团及员工带来什么好处( ) A 安全有保障 B 提高工作效率 C 提高公司形象 D 增加工作负担 11、成功的6S需要全体员工( ) A 不断改进 B 关注细节 C 快速行动 D 事不关己 12、6S和产品质量的关系是A 工作方便B 改善品质C 增加产量C 没有多大关系13、在清洁工作中,应该A 清除工作中无用的物品B 将物品摆放得整整齐齐C 在全公司范围内进行大扫除D 将整理﹑整顿﹑清扫工作制度化,并定期检查评比 A 预防为主,防治结合 B 以人为本、关爱生命、安全发展 C 安全第一,防消结合 D 快乐工作、幸福生活、平安是福 15、开会时认真听讲,走后凳子放回原处,带走垃圾,体现了个人的文明礼貌,属于6S管理的。( ) A 整理 B 清扫 C 清洁 D 素养 四、简述题(每题5分,共20分) 1、6S管理的作用是什么?、“四不”? 1.列举出本部门常见的“6S”不良点[并逐点写出改善对策(含长期)]。 六、论述题(10分) 1、为什么会出现以下误区,应该怎样正确理解?(二选一) 误区1:工作太忙,根本没时间做6S。 误区2:6S就是把我们工作的地

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