机关效能建设领导小组工作会议的讲话稿.docxVIP

机关效能建设领导小组工作会议讲话稿 　　同志们： 　　按照市委主要领导要求，经市机关效能建设领导小组研究决定，今天召开XX年市机关效能建设领导小组第一次会议，会议任务主要是回顾XX年机关效能建设工作，总结经验，查找不足，剖析原因，研究对策；部署XX年机关效能建设任务，借鉴经验，确立目标，创新工作，落实规范，全力助推“全面建成小康社会、全面冲刺全省第一方阵”。 　　刚才，大家观看了《xx市机关效能建设基本规范--从我做起》三维动画宣传样片，《xx市机关效能建设基本规范》和三维宣传画、明白纸及三维动画宣传，这是全省首创，宣传部门要协调相关媒体大力宣传，让更多人熟知于脑、内化于心，把效能规范变为自觉行为。以庆同志通报了XX年全市机关效能建设开展情况和XX年全市机关效能建设工作要点，同时，对几个文件作了说明。大家对三个文件提出了很好的修改意见，请市效能办会后抓紧修改完善。下面，我就深入推进机关效能建设，强调几点意见： 　　一、正确看待成绩，坚定抓好机关效能建设信心。 　　市委、市政府一直高度重视机关效能建设工作，近几年对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。通过完善效能建设工作体系，推进行政管理体制改革，民主评议重点科室和热点岗位，规范行机关效能行为，开展明察暗访、治庸问责等，有力推动了机关效能建设的深入开展。征迁拆违、城市大建设、招商引资、文明创建等重点工作取得重大进展，也是机关效能建设不断加强的结果。xx的变化，不仅体现在指标上、项目上、城市面貌改善上，还体现在xx广大干部的精神面貌上，大家更有信心了，更有积极性主动性了。 　　自XX年5月机关效能建设移交市直机关工委以来，机关效能建设取得的成绩应予充分肯定。一是效能制度和宣传进一步规范。市委出台《效能建设基本规范》、《xx市机关效能问责办法》等一系列文件，成为约束机关工作人员不良行为的重要标准，为机关工作人员“定规矩”，为查处对象“立规范”，统一了认识、统一了标准，规范了行为。特别是创新宣传形式，设计机关效能标致，通过微信平台、二维码标识牌，引入服务对象直接评议机制；三维宣传画、明白纸及宣传动画视频，免费下发，这些都是很好的宣传形式。二是督查和问责力度进一步加大。按照高频次、不定期、全覆盖的要求，开展机关效能建设明察暗访，做到“两随机一提高一必查”，实施新闻媒体曝光问题督查办法，做到“三个一律”。去年全市157名违反机关效能建设规定人员受到效能问责，其中70人受到党政纪处分，另有63人被追究领导责任，效能督查和问责得到了加强。三是措施和效果进一步呈现。在效能投诉受理方面，加强对市长热线服务中心交办事项督查，解决了一批反复交办、群众意见大的投诉事项；在规范权力运行督查方面，会同市法制办、市编办、市行政审批监管局等，推进责任清单落实；在效能考评方面，发挥《基本规范》引领作用，体现知情评议，实行“两集中一直接”；在加强企业服务保障方面，通过走访、座谈等方式，认真听取企业反映的问题和建议，有针对性地开展督查督办活动，取得了较好的成果。 　　我们要总结运用好多年来加强机关效能建设的成功经验，进一步坚定抓好机关效能建设的信心，把效能建设贯穿加快xx发展、助推重返全省第一方阵的全过程，绝不能有任何松懈的思想。效能建设只能加强不能削弱，各级党委和政府都要高度重视这项工作，不仅要列入重要议事日程，而且要不断创新方法，推动效能建设不断深入发展。 　　二、客观对待问题，增强深入推进效能建设工作的责任感 　　在看到成绩的同时，也要清醒地看到，我们的机关作风效能仍然不同程度地存在一些问题：有的不愿主动承担沟通协调责任，推诿扯皮、效率低下；有的受部门和个人利益驱动，行政不敢为、慢作为、不作为；有的服务意识较差，门好进、脸好看、话好听、事难办；有的信奉事不关已、高高挂起的处事哲学，不敢担当、不愿担当，怕“犯错误”“丢面子”“失名誉”等等，还没有从根本上解决。 　　这些问题如果不抓紧解决，必将会削弱党委和政府的执行力和公信力，损害党群干群关系，阻碍经济的发展。还有一些同志问效能建设到底要搞多久，产生了厌战松懈情绪。同志们，效能建设是一项长期任务，只有起点没有终点，只有更好没有最好。效能建设要贯穿xx经济社会发展的全过程，丝毫不能放松。与先进发达地区相比，他们开展效能建设比我们早，现在仍然在抓，而且建立了常设机构，说明效能建设仍然是发达地区加强机关建设的重要抓手。另外，从xx的发展环境和机关工作实际看，虽然我们十几年在不断抓，取得了一定成果，但一些深层次矛盾和问题仍然没有得到有效破解，离常态化特别是高效化仍然有较大差距。 　　当前xx正处在“两个全面”的关键阶段，面临的发展机遇、困难和挑战同时并存，在这个特殊的时期，关键要靠广大干部责无旁贷干事担当，靠良好的发展环境作支撑。合肥、芜湖之所以发