交通部东海助局船舶安全管理考评标准.docVIP

PAGE PAGE 10 交通部东海救助局 船舶“四合一”综合考核奖惩办法（试行） 第一条 为加强船舶训练、设备、SMS运行和船容船貌规范管理与考核，认真履行海上人命救助义务，保障海上人命和财产安全，从容应对海上公共突发事件，充分展示专业救助队伍的精神风貌，实现交通部关于“建立一支人员精干、装备精良、技术精湛，在关键时刻能起关键作用的海上专业救助队伍”的工作目标，依据交通部、部局的有关规定，特制定本办法。 第二条 船舶“四合一”综合考核包含《船舶训练考评标准》（附录１）、《船舶设备考评标准》（附录２）、《船舶SMS运行考评标准》（附录３）和《船舶船容船貌考评标准》（附录４）四大部分。 第三条 局安监处是船舶“四合一”综合考核的主管部门，负责本办法的具体实施。 第四条 本办法适用于局属各救助船舶。船舶“四合一”综合考核结果不仅与船员的奖金、提职任用挂钩，而且也是作为对船舶单位业绩考核的重要依据。 第五条 船舶“四合一”综合考核以每6个月作为一个考核周期，采用随机性登船检查方式。现场检查以抽查为主，抽查项目不少于四个考评标准内容的三分之一。 第六条 每个考核周期内，将不少于一次对船舶实施随机性登船检查，每次的检查结果都将作为周期考核定级的依据。若船舶在考核周期内被实施了两次及两次以上随机性检查，其考评分则取每次检查结果的算术平均值作为周期考核的定级依据。 第七条 船舶一旦发生一般以上(含一般)责任事故，或在考核期内发生第二次责任小事故，将立即进入事故考核，并从发生事故的次月1日起重新进入周期考核，考核奖罚金额则按周期余下的月份兑现。 第八条 凡船舶连续在两个考核周期内达到二级及二级以上考核等级，将被视作优秀船舶，获得6个月内免检，同时获得一次一级船舶的奖励；考核结果为五级及五级以下的船舶，则被列入问题船舶，将对其加大抽检频率予以重点跟踪。 第九条 对船舶的每次随机性检查和每个周期考核结果都将通过局域网、救助刊物予以公布。 第十条 对船舶的随机性检查由局安监处组织实施。检查人员由局相关职能部门人员组成，亦可聘请海事行政主管机关、船舶检验部门和其它航运公司有关专家协同检查。 第十一条 检查组人员在登船检查时，船长应主动配合检查，并为检查人员工作提供方便。 第十二条 检查结束后，检查人员根据检查情况如实填写《交通部东海救助局船舶检查报告》（附录7），船长应在“检查报告”上签名。 第十三条 评分方法： （一）“四合一”综合考核得分按百分制计分，其中：船舶训练占考评标准总分的40％；船舶设备占考评标准总分的25％；SMS运行占考评标准总分的25％；船容船貌占考评标准总分的10％。 （二）各单项考核得分： （抽查项目所列标准分总和-抽查中扣除的缺陷分值）×100 × 该单项得分率 抽查项目所列标准分总和 （三）考核总评分为各单项考核得分总和 （四）检查考评采用累计扣分形式，直至该抽查项目所列标准分值扣完为止。 （五）考评分值可保留至小数点后两位。 第十四条 考核等级： （一）船舶“四合一”综合考核分八个评定等级： 一级：船舶训练考核得分≥38分； 船舶设备考核得分≥23.75分； SMS运行考核得分≥23.75分； 船容船貌考核得分≥9.5分； 总评分≥95分。 二级： 船舶训练考核得分≥36分，＜38分； 船舶设备考核得分≥22.5分，＜23.75分； SMS运行考核得分≥22.5分，＜23.75分； 船容船貌考核得分≥9.0分，＜9.5分； 总评分≥90，＜95分。 三级： 船舶训练考核得分≥34分，＜36分； 船舶设备考核得分≥21.25分，＜22.5分； SMS运行考核得分≥21.25分，＜22.5分； 船容船貌考核得分≥8.5分，＜9.0分； 总评分≥85分，＜90分。 四级： 船舶训练考核得分≥32分，＜34分； 船舶设备考核得分≥20分，＜21.25分； SMS运行考核得分≥20分，＜21.25分； 船容船貌考核得分≥8.0分，＜8.5分； 总评分≥80分，＜85分。 五级： 船舶训练考核得分≥30分，＜32分； 船舶设备考核得分≥18.75分，＜20分； SMS运行考核得分≥18.75分，＜20分； 船容船貌考核得分≥7.5分，＜8.0分； 总评分≥75分，＜80分。 六级: 船舶训练考核得分≥28分，＜30分； 船舶设备考核得分≥17.5分，＜18.75分； SMS运行考核得分≥17.5分，＜18.75分； 船容船貌考核得分≥7.0分，＜7.5分； 总评分≥70分，＜75分。 七级: 船舶训练考核得分≥24分，＜28分； 船舶设备考核得分≥15分，＜17.5分； SMS运行考核得分≥15分，＜17.5分； 船容船貌考核得分≥6.0分，＜7.0分； 总评分≥60分，＜70分。 八级: 船舶训练考核得分