インターンシップのRHジレンマとインターネット活用.pptVIP

インターンシップのRH（ランク?ヒエラルキー）　　　　的ジレンマとインターネット活用 明治大学　　＊大割　時子 　　　　　　　　　折戸　洋子 　　　　　　　　　山下　洋史 １.はじめに（１） 近年、「インターンシップ」が大きくクローズ?アップ 　?大学間競争の激化にともない、 　?魅力ある教育カリキュラムや学生へのサービス向上 　?山下「インターンシップのRH的ジレンマ?フレームワーク」　　　　　　 　今後のインターンシップ（とりわけ採用目的）の門戸を広げるべきことを示唆　 １．はじめに（２） インターンシップがRH的ジレンマから脱却し、その門戸を広げるためには、 インターネットが有効性を発揮しうるのでは？ 　インターネットの特性 （採用?就職目的の）インターンシップによる「能力測定のインハウスソーシング」　 2．インターンシップ導入による相互準アウトソーシング（金子?山下　2003） 大学　　　　　インターンシップ　　　　企業　　　　（教育目的）　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　能力測定 　　　　　　　　（採用?就職目的）　 インターンシップのメリット（大学側） 就業体験という実践的な教育を無償で委託　　 　　　　学生の学習意欲や専門性を高める バラエティに富んだ魅力的なカリキュラムづくりに貢献 インターンシップのメリット（企業側）