很全很实用的考勤管理制度(适用一般企业).docVIP

考勤管理制度 目的 为使保障公司工作有序进行，使全体员工养成良好守时习惯，准时出勤。根据国家相关法规，结合公司实际情况，特制定本规定。 范围 适用于公司全体员工的考勤、休假、请假管理。 考勤管理规定 1 工作时间：9：00-17：30。 2、考勤时间单位：以当月的1日至月末最后一天为一个月度。请假、休假、旷工均以“天”为单位计算，最小为0.5天。 2 考勤归口管理：公司行政办公室 3 打卡规定： 3.1 打卡次数为一天两次，半天亦需上下班打卡。员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡。 3.2 代理打卡的，代理人和被代理人均处以50元/次的罚款。 3.3 打卡次数为一天两次，上班半天的，要求上下班时均须打卡。 3.4 未打卡： 3.4.1 漏打卡：正常上班但忘记打卡，本人在考勤卡上注明未打卡，由部门经理签字确认。按上班未打卡10元/次处罚、下班按5元/次处罚。 3.4.2 因公外出未打卡：要求未打卡人在回公司当日在考勤卡上注意事由，经由部门经理签字确认。 3.4.3 月末公司行政办公室在统计考勤时，如发现有未打卡并未经部门经理签字确认的，一律按矿工对待。 4 迟到、早退、旷工及处罚： 4.1 迟到：工作时间开始后30分钟（含）以内到职者，按迟到论处； 4.2 早退：提前30分钟（包含30分钟）以内下班者按早退论处。 4.3 旷工定义：