2010年诺贝尔经济学奖戴尔.PPTVIP

2010年诺贝尔经济学奖 彼得·戴蒙德(Peter Diamond) 1940年出生。麻省理工学院经济学博 　　　　　　　士学位，曾被经济学泰斗保罗·萨缪 　　　　　　　尔森誉为经济学“神童”。自1966年至 　　　　　　　今，一直在麻省理工学院任教。2002 年至2003年，他被推选为美国经济学 会主席。主要研究宏观经济学，主要贡 　　　　　　　献在于提出了经济学中的“世代交叠模 　　　　　　　型”。戴蒙德曾是现任美联储主席伯南克的老师。 2010年诺贝尔经济学奖 　　　　　　　　戴尔·莫滕森(Dale T. Mortensen) 　　　　　　　　　生于1939年。1967年获美国卡 　　　　　　　　　内基-梅隆大学博士学位，现任美 　　　　　　　　　国西北大学经济学教授，主要研究 　　　　　　　　　劳动经济学、宏观经济学和经济理 　　　　　　　　　论，尤其是在摩擦性失业理论方面 　　　　　　　　　颇有造诣，并且将其扩展于劳动调 　　　　　　　　　整、研发、个人关联以及劳动再分 　　　　　　　　　配等方面的研究。 2010年诺贝尔经济学奖 　　　　　　　克里斯托弗·皮萨里季斯 (Christopher A. Pissarides) 　　　　　　　1948年生于塞浦路斯。1973年获伦 　　　　　　　敦政经学院博士学业。目前担任伦 　　　　　　　敦政经学院经济系教授。他在经济 　　　　　　　济学上的主要贡献是劳动力市场和 　　　　　　　宏观经济间的互动匹配理论。1994 　　　　　　　年，他和莫滕森合作发表《失业理 　　　　　　　论中的创造就业和破坏就业》论文。此后，经济学界出现了一个以他们命名的模型———莫滕森-皮萨里季斯模型。 2010年诺贝尔经济学奖 DMP模式 　为什么总是有那么多人找不到工作，同时又有很多职位雇不到人？ 为什么消费者总是很难买到称心的商品，而商家又苦于没有识货的买家？ 不仅在劳动市场，在其他市场交易中，买卖双方的“摩擦”和信息沟通的“空场”也时常出现。　　 2010年诺贝尔经济学奖 戴蒙德等人的分析告诉大家： 这正是“查寻摩擦”存在的结果，买卖双方需要花费精力和时间去寻找和了解对方。 他们创立以三人姓氏首字母命名的DMP模式 (Diamond, Mortensen, Pissarides)。 2010年诺贝尔经济学奖 三人研究所得的结论之一是，更高的失业救济金会拉升失业率、拖长市场查寻时间。 这项查寻摩擦理论不仅适用于劳工市场，还适用于住房等其他多类市场，有助于研究公共经济、地区经济、家庭经济等课题。 这项理论可以解释住房市场供需的季节性变化。 2010年诺贝尔经济学奖 贡献一??解释了“用工荒”为什么存在 市场大部分交易都是为贸易而进行的，当然会出现一些贸易摩擦，买者很难得到想要买的物品，而卖者很难找到消费者。 在劳动力市场上许多公司也发现会有许多工作空缺，而一些失业人员找不到适合的工作岗位。 2010年诺贝尔经济学奖 　三位经济学家的理论便解释了这种矛盾的现象：市场买卖双方相互寻找、匹配时面临困难。 他们的理论把这种困难称为“市场查寻(Market?with?Search?in frictions)”，就是指在不少类型的市场中，买方和卖方并不能立刻与对方取得联系，而是需要一定的时间和精力。　　 2010年诺贝尔经济学奖 　这一点在劳工市场体现得更为明显，因为劳动力的类别是各有不同的。雇主和劳动力经常需要时间和资源找到对方，满足各自需求。 于是，劳动力市场上经常会出现这样一种情况：工人失业和企业缺少劳动力(“用工荒”)。 这一点是传统的市场均衡理论无法解释的。 2010年诺贝尔经济学奖 贡献二??为政府促进就业提供参考 　三名经济学家的研究不但解释了劳动力市场等多个类型市场的这种冲突，还探讨了解决这种市场冲突的机制。 戴蒙德率先分析查寻市场的基础，莫滕森和皮萨里季斯随后将这一理论加以延伸，应用于劳工市场，创立以三人姓氏首字母命名的DMP模式。 2010年诺贝尔经济学奖 　这个模式解释了失业率是如何形成，以及空缺岗位是如何形成的。 他们的理论证明，市场的低效率，和企业与找工作者相互寻找对方所需要的时间和精力有关，政府的作用对于解决失业和岗位空缺十分重要。 　这可以成为一种政策工具。 2010年诺贝尔经济学奖 　例如，政府针对“用工荒”，建立起劳动力信息平台、失业救济