哥兰公司安全质量风险抵押金管理办法.docVIP

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2018-07-02 发布于河南
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哥兰公司安全质量风险抵押金管理办法.doc

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哥兰公司安全质量风险抵押金管理办法

建能哥兰公司缴纳安全质量风险抵押金管理办法为进一步强化安全管理，提高员工的自主保安、群体保安意识，建立风险共担，利益共享机制，确保安全生产持续健康稳步发展，实行风险抵押金制度。 2010年月日至201年月。以2010年月份在册为基础，风险金交款注明现职务工种，四、考核办法 1、发生幸免责任事故的，等同于事故发生，并按幸免事故的性质、类型和级别进行处罚。 2、发生上述规定范围之外安全事故的，按事故的性质、类型和级别对相应责任人进行处罚。 3、管理人员未完成季度查“三违”指标的，按照未完成的比例，等比例扣发兑现。 4、月度实现安全生产，每季度按交纳额的20%进行兑现。年度实现安全生产总目标，按交纳额的20%进行嘉奖，并返还本金。 5、职工每月出勤20天及以上，季度对等奖励；每月出勤15天—19天，奖励相应减少50%；每月出勤不足15天、产假或旷工1天以上的，本月不奖励。 6、季度累计出勤不足60天的，当季不予奖励。 7、因工外出学习、荣誉休假等按出勤计算奖励。 8、以上内容，凡涉及扣除风险金本金的，当事人必须在五日内补缴。发生安全事故的，按照《泰山建能集团安全事故（安全隐患）行政责任追究规定》执行。五、其他规定 1、人员岗位变更后及时通知经营安监处调整风险金额度；凡未交纳抵押金的一律不享受兑现。因职务或工种变化的，上半月调动的按现行职务或工种兑现，下半月职务调动的按原职务或工种兑现，年末兑现分段进行