浅谈日本的单身赴任现象论文终稿（可编辑）.doc

长沙民政职业技术学院 毕业实践报告题目:浅谈日本的单身赴任现象 毕业论文 毕业设计 毕业专题 √类型: 指导老师:袁 梦 寻懋梅 学 院:外语学院 班 级:涉日1031班 学 号:1027103115 1027103103 1027103105 姓 名:周 娟 肖玲连 陆合方 2012年12月20日 浅谈日本的单身赴任现象 涉日1031班 周娟 肖玲连 陆合方 学号:1027103115 1027103103 1027103105 【摘要】本论文从日本男子单身赴任现象来看日本人的家庭生活,阐述一种为工作而离开家人去赴任地工作的自我牺牲现象,并围绕单身赴任现象的发展历程,原因,影响,以及对策来论述。考虑到单身赴任现象产生的原因有多种多样:日本企业特有的终身雇佣制、日本人的集团意识、日本社会的女性地位以及单身赴任者的家庭顾虑等。单身赴任制度虽然促进了日本社会经济的快速发展,但是由于不够人性化,对单身赴任者家庭关系、身体健康方面及日本社会都产生了很多消极影响。而且随着日本企业终身雇佣制的崩溃,员工的权益越来越难得到保障。于是,日本社会各方都提出制定了自己的解决方案,以减少单身赴任所带来的消极影响。 【关键词】单身赴任;原因;影响;对策 【要旨】本文は日本男子の?身赴任?象から?ると日本人の家庭生活を?察して、仕事のために家族と?れて赴任地へ行くことの自己?牲?象を述べて、そして?身赴任?象の?展?程、原因、影?、および?策をめぐって述べる。また、日本企?特有の?身雇用制、日本人のグル?プの意?、日本女性の社会地位や?身赴任者の家庭配?などのいろいろな原因は?身赴任が?生される。?身赴任制度は日本社会??の急速成?を促?する一方で、不十分な人?性によって、?身赴任者の家庭??や身体健康と日本社会に消?的な影?を及ぼした。しかも、日本企?の?身雇用制の崩?することに?って、???の?益を保障することがますます?しくなっている。そこで、?身赴任のマイナスな影?を?らしたくて、日本社会?方は自分に?した解?案を提出して制定した。 【キ?ワ?ド】?身赴任;原因;影?;?策 目 录 一、单身赴任现象概述 1 二、单身赴任的发展历程 1 三、单身赴任现象产生的原因 1 (一)日本企业的终生雇佣制度 2 (二)日本人的集团意识 2 (三)子女的教育问题 2 (四)管理房屋和照顾父母的原因 2 (五)女性的专职家庭主妇地位 2 四、单身赴任现象带来的影响 3 (一)单身赴任对日本经济的影响 3 (二)单身赴任对夫妻关系的影响 3 (三)对子女教育和成长的影响 3 (四)对单身赴任者的影响 4 (五)对日本社会的影响 4 五、对策 5 (一)社会上 5 (二)单身赴任者 6 (三)企业 6 六、参考文献 6 七、致谢辞 7 众所周知,日语中有个特有的专用语就是单身赴任,在日本单身赴任的人数有几十万之多。在日本无论谁一生都有一次左右的单身赴任的经验,这是再平常不过的事了,可以说“单身赴任”成为日本文化的一部分已经不争的事实。由于单身赴任者基本是男性,因此本文就日本男子单身赴任者年龄的分布情况、单身赴任的发展历程、单身赴任产生的原因、单身赴任所带来的影响以及关于单身赴任的对策等方面进行研究。 一、单身赴任现象概述 “单身赴任”是日语中特有的一个“专用词”,系指雇员因工作需要离开娇妻爱子,由总公司委派至外地短期工作。据统计,日本公司企业的职员在其工作生涯中起码要尽两次“单身赴任”的义务,平均在外服务时间3?4年。 单身赴任者的平均年龄是46.2岁,其妻子的平均年龄是44.6岁。而且,单身赴任者的年龄50~54岁占1/3,其中45~49岁占6成。平均工龄是24.3年,从职位来看,课长占4成,部门干部占近6成。还有,对单身赴任者妻子的调查显示,妻子的平均婚龄为19.9年。 二、单身赴任的发展历程 20世纪50 -60年代日本经济的飞速发展、日本企业的规模急剧扩大,国内外的生产基地以及办事机构的扩张和兴起,使得企业员工的内部调整变得频繁起来,并产生了最初的单身赴任者。 日本企业的多是实行终身雇佣制。即使处在20世纪80年代后期的泡沫膨胀以及90年代以来的经济低迷时期,企业也没有进行裁员,而是在企业内