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- 2018-06-27 发布于湖北
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成人教育学院岗位设置及上岗条件
一、教学管理岗位
1、岗位职责:
(1)负责学历教育教学组织、教学评价、教学研究与管理;统筹、协调教务管理的工作进程及教学科的日常管理工作;
(2)参与教学计划、教学大纲的制定、修订与实施;并监督、检查、落实教学计划、大纲的执行情况;
(3)组织安排学历教育的教学检查与评估工作;对教学检查和评价进行收集、整理、分析;审核专业主讲教师资格;
(4)负责学历教育学生学籍变动、毕业成绩、毕业证等工作;
(5)负责教学档案管理,教学管理文件汇编;
(6)负责课程与教学资源库的建设与管理;
(7)负责函授站的教学与管理,起草并制定函授教育管理的相关文件;草拟建站协议及办学协议;
2、上岗条件:
(1)有较强的组织观念和团队意识,有良好的服务意识和职业形象;
(2)具备独立处理工作的能力,有较强的计算机操作及应用能力,具有较强的语言和文字表达能力;
(3)硕士研究生(含)以上学位。
二、教务员岗位一
1、岗位职责:
(1)办理学生入学及注册手续,复查新生入学资格,编制学生名册;
(2)办理在册学生的转学、转专业、休学、退学、复学等学籍变动手续;
(3)编制学生毕业名册,办理毕业生电子注册及验印手续,核发毕业证书;接待、办理有关学籍、证书等相关问题的来访、来电、来函;
(4)负责复核毕业生成绩,负责在籍学员的数据统计、上报工作;
(5)安排毕业生图像采集,第一学历
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