员工仪表规范.docVIP

神舟宣言尊敬的神舟公司员工：欢迎你成为神舟大家庭的一员，神舟公司必将因为你的到来进一步增添生机与活力，我们虽然有过辉煌的昨天，可是我们又站在今天的起跑线上，我们相信通过各位同仁的共同努力，发奋图强，必将在创神舟明天的辉煌。神舟，正像她的名字一样，将作为市场和公司每一位员工提供一个挑战、创新发展的无限空间，为每一位员工打造一个有机会充分表现自我、创造自我、实现自我价值的社会舞台。作为神舟人的一员，您有责任和义务去了解公司的一切，包括她的宗旨、目标、追求和价值观，学习和遵守公司的规范、准则、制度和各项要求，发挥公司精神，塑造公司文化。因为，只有这样，我们才能整合个体优势，发挥整体实力；才能创造公司文化，铸造公司精神；才能在整体中不断完善自我、创造自我；才能与公司一起共同发展，走向辉煌。团结就是力量！公司宗旨：为客户着想，为客户服务经营理念：追踪标杆亮点，快速赶超目标团队精神：团结，好学，敬业，迎新公司精神：艰苦奋斗，务实严谨，勇争一流公司价值观：打造实力品牌，奉献社会，造福员工战略观：完善老产品，培养高精品，拓宽新市场质量观：抓住细节，严格工艺，攻克缺陷，用户满意公司作风：脚踏实地，雷厉风行，诚实做人，诚信做事目录一、公司背景二、员工行为规范三、安全生产考核细则四、员工实践行为规范的监督与奖惩五、附则公司背景扬州神州汽车内饰件有限公司位于中国历史文化名城扬州市小纪工业园区，是江苏省高新科技公司，全国车身零部件行业优秀供应商。公司现有占地面积10万平方米，资产总额1.1亿元，员工650余名，拥有各种规格，大小台面的先进设备80台套,并配置高低温试验箱、盐雾腐蚀试验箱等专业检测设备10多台。公司主产品为“时运”牌车身内饰件、车身覆盖件、工程车驾驶室、车用组合仪表、灯具、油箱等六大系列共1000多个品种，可实现零件、部件或总成供货，产品技术领先、质量可靠、综合配套能力强。主要为郑州宇通、苏州金龙、厦门金龙、上海申龙、北汽福田、中通客车、江铃五十铃、江淮客车等国内知名的大型汽车厂家和福田重工、上海龙工、三一重工、中国柳工、玉柴机械等著名的工程机械生产公司定点配套，具备年产各类车身饰件20万台套和工程车驾驶室3万台套的生产能力。 公司将以制度创新为基础，以技术创新为动力，力争早日建成国际一流的车身零部件生产、出口基地。公司荣誉2010年度获采用国际标准产品标志证书公司通过ISO9001:2008质量体系认证2009年度公司内饰件产品被评为江苏省名牌产品获扬州市知名商标称号被三一重机有限公司评为合格供方公司驾驶室产品获高新技术产品认定证书被广西玉柴评为年度合格供方公司连续11年被评为AAA级资信公司2008年度公司通过ISO/TS16949质量体系认证公司被评为江苏省计量保证确认单位2007年度获得福田重工技术创新奖获得江苏省高新技术公司称号2006年度获郑州宇通最佳开发奖2005年度获郑州宇通最佳开发奖获福田重工新产品开发奖被福田重工评定为A级供应商被江淮客车评定为优秀供应商2003-2005年度连续3年被评为市先进集体连续3年被评为AAA资信公司2003年度获郑州宇通最佳服务奖被评为江苏省民营科技公司公司通过ISO9001:2000质量体系2002年度获郑州宇通最佳产品开发奖获苏州金龙科技创新奖被中通客车评定为AAA级供应商2000年度被评为产品质量信得过公司1997-2002年度被评为AA级资信公司1997年度获江苏省科技进步三等奖1991年度被评为一级信用公司1986-2004年度连续9年被评为重合同守信用公司员工行为规范一、仪表、仪容规范 （一）服饰规范：统一、整洁、得体、大方?1、员工上班时，必须穿戴符合工作要求的服装。2、穿着的服装必须保持清洁、平整，特别是外露内衣，必须经常清洗更换。?3、生产操作型员工，上岗须着指定的工作服；非生产型员工上岗，如由配备的，则应着工作服装，未配备的亦应按照要求穿着相应的服装。4、在岗时，严禁卷露裤腿、敞胸露怀等。5、工作时间不得穿短裤。女员工不得穿超短裙、吊带裙及露腹短衫。6、在工作场所不得穿拖鞋或赤脚穿鞋上班。办公室男员工不得穿露指凉鞋，女员工不得穿拖式凉鞋。7、员工佩带饰物必须得体。（二）仪容规范：自然、大方、美观、端庄?1、工作时间头发梳理整齐，不准披头散发。2、男员工修饰得当，不留长发，女员工不得梳奇异发型。3、女员工应修饰文雅，且与年龄、身份相符。4、保持个人卫生清洁，不留长指甲，不纹身。（三）行为、举止规范：文雅、礼貌、精神、稳重?1、员工应按时上下班，不迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗。上班时应保持良好的精神状态，精力充沛，情绪饱满。2、行姿稳重：姿态端正，多人行走时不得勾肩搭背，非紧急情况不得奔跑。 3、坐姿端正：坐姿良好，在宾客、上级领导面前不得翘“二郎腿”。不得坐在椅子上