埃森哲面试.docVIP

埃森哲面试一直以来，成为一个出色的consulter是我的梦想之一，但我想不到的是，对我发来面试通知的，是IT咨询公司中最牛那个，埃森哲。当然，职位的不是关于consultant的，而是outsourcing的研发人员。但无论怎样说都是埃森哲啊，怎样都不会太差。 埃森哲给我的一面是电话面试，约好时间后一个GG用中文在电话和我聊了半个小时，主要是问参加项目的经验以及对项目各个环节的理解，我对这方面的问题还算成足在胸，果然，不久便接到二面的通知。 到了二面那天早上，来到埃森哲的广州研发中心时还算挺早，还未到预约的时间（因为我们只隔了一个天河公园），前台的MM便招呼我进会议室等候。嗯，通过各种海报和宣传单以及家具的点缀，埃森哲的文化一目了然，令人非常舒服。不久，有一个中国人带着两个中国人来会议室附近参观，他们居然用英文对话，正在我惊奇的时候，做介绍的那个中国人进了会议室，见到我很洪亮地打了个招呼：“Morning！”我这是的应变还算不赖，立刻起立笑着应了句“Morning”。做介绍的人给他的客人简单介绍了一下会议室后，便一起去参观其他地方。我不由呼了一口气，然后才慢慢坐下。 过了十分钟后，前台MM带我去到经理室，进门一看，原来是刚才招呼客人的那位先生，他亲切地向我笑笑，快速地浏览了一下我的简历，然后用英语问我我读的master是不是parttime的，我听错以为问我是不是一边读书一边做了这些parttime，便说no，最后虽然经一番解析说清楚，但给了他留了一个英语soso的印象。接下来他用英语介绍今天面试这一个小时的各个step，完了就介绍一下他们公司以及我将会进入的部门的情况，在这里主要问到对CMM5的理解和能否适应高强度工作之类。我答得还算不错。但之后因为我没有听过保诚的英文名理解错了client，在回答时又让他皱了一下眉头：“如果要做BA和PM的话，你现在的英语还要加强。另外，听不懂的话要提出，不能不懂装懂。”于是，后半小时便开始用中文交谈了。在这里他详细问了我参与过的印象最深刻的项目的感受，我一下就想到了人事局项目，便详细描述了项目的情况，介绍了我在项目组中扮演的角色，项目遇到的困难以及解决的办法等等，估计这一part令他非常满意，见他频频点头，并做了详细的记录。最后他再仔细看了看他们印的简历中我的技术掌握程度，问我MQ懂多少，我说知道一点点，他说这不能算是“入门”啊，我解析表中相对熟练和精通，最低级只能选这个了，他便解析这是可以不填的。然后他重点问了我对J2EE的认识，我balabala讲了一下，总算得到了他的认可。 几天后接到了埃森哲的电话，让我Email一份英文简历给他，准备和他们的Client面试。面试那天，在埃森哲门口刚好遇到上次面试我的那个manager，他首先认出了我，告诉我上次已经pass了，这次见的是他们的一个客户，不用紧张，给点激情就行了，我听了笑着说“没问题”。面试我的是一个从保诚来的很和蔼的先生，他用普通话说了几句之后，我以为他是香港人，所以尝试用粤语和他搭话，才知道他是新加坡人。他也是采用先英语后中文的交流方式，让我自我介绍后，问了我能否适应OT，然后问我为什么希望进入埃森哲，我说希望能进入一家大公司，然后他介绍了一下保诚的情况，我说我妈妈也做过保险经纪我自己也买过很多保险，他听了也笑了。他一直在很认真地做笔记，还详细问了我掌握哪些技术，最后他看了看简历，问我多少岁，我说24（其中还不足24周岁），他说你很年轻啊，我估计面试的人中我是最年轻的一个了，便说年轻人虽然经验欠缺点但有冲劲嘛，最后让我提问题，我便问一下到时是不是会派去香港培训半年，他说地点要由埃森哲方面确定。见我没什么问题了，便握手拜拜，大家都挺开心的。 一周之后，收到了埃森哲的offer，但经过深思熟虑，我还是没有去，但我由衷地感谢他给我的机会，以及在这个过程中的体会。 上帝会把我们身边最好的东西拿走，以提醒我们得到的太多埃森埃森哲在中国大连建立了全球信息技术中心，对技术和解决方案的设计、开发和实施提供支持并已通过了CMM 5级认证。它的另一重要作用是向我们的全球性客户提供外包服务。 我们诚邀那些有经验的专业人才加入我们迅速发展的专业团队。 凡专业人士申请进入CDC，必须先通过笔试考试，否则将不予录用。为方便广大人才做好应试准备，我们特将部分例题公布如下： 一、 听力（每题一分） １、甲：目前CDC有多少员工？ 乙：不少，一月份来了３个，走了５个； 　　　　　二月份来了５个，走了２３个； 　　　　　三月份来了７个，走了１２个； 　　　　　四月份来了３８个，走了１２个； 　　　　　五月份上来１９个，走了2个。 问：CDC共增加了多少员工？ Ａ．１８　 Ｂ．８２　Ｃ．６０　　 （答案：Ａ）　 ２、