原创力文档- 6
- 0
- 约1千字
- 约 1页
- 2018-07-31 发布于天津
- 举报
庚大教任性量表部姓名到日目容核意及分教研究型分教型分教教表教材作批改及後等由教提供具料教意查教意查由教源中心提供系院主管核加教提升之活由教填列小核人研究研究型分教型分行研究之目金填案行期及金表文情形依作者序文名期刊名卷年度月份及或之填列小核人服研究型分教型分填任行政服工作之目及期任一主管任二主管任社老或全校性行政工作任系所行政或服工作任委委小核人系所主管核通量未通量原因如下主管日期院教核依年月日本院教果如下通未通原因如下主席日期校教核依年月日校教果如下通量未通量其他主席日期校自人事室下表格填用教
長庚大學教師適任性評量表
部門： 姓名： 職級： 到職日：
項 目 內容 評核意見及評分 教 學
研究型佔30分
教學型佔60分 1.教學時數(佔20%)：
2.教學表現(教材、作業批改及課後輔導等佔20%)：由教師提供具體資料
3.教學意見調查(1.教學意見調查20%：由教學資源中心提供、2.系院主管評核20%)
4.參加教學提升之活動(佔20%)：由教師填列
1 2 3~1 3~2 4 小計：
評核人： 研 究
研究型佔60分
教學型佔20分 1.執行研究計劃之項目、金額(30%)
文档评论（0）