CEO 共勉篇.ppt

* * * * 與大家共勉 信任 是成功 的最大公約數 「信」是「人之從吾言者也」，也就是別人願意 跟著我們說的話去做。 信任 「信」是「人之從吾言者也」，何以別人願意 跟著我們說的話去做? 信任 「別人為什麼能跟著我們說的話去做？」 必須是我們說的話，發乎良知本性， 自己認為辦得到，而且也辦到了。 『信』是以『誠』為基礎， 能從自己的本性出發，即生『自信』； 如果自己『不誠』， 別人自然『不信』，不信則不從。 人要先有自信， 知道自己能處世、善待人， 才能真的信任別人。 最重要，是你要有對自己勝出能力的信心。 自信 無限度地信任自己，信任朋友，甚至信任這個不公平的世界，所以，他總是勝利者。 魯夫 自信、坦率、 誠實、單純、 運氣好和 永不言敗的精神！ 能夠了解別人心中的想法，可以無條件地為同伴出生入死，是一個可靠的船長。 信任， 來自誠懇、 來自守信、 來自確定自己可以承擔。 信任是個人的無形資本， 沒有信任，寸步難行。 信任 是人與人之間合作的 基本堅石 當彼此信任度越高， 管理就越少，彼此方便，成本自然下降， 工作也越愉快。 相反的 當彼此信任度越低， 管理就越多， 彼此猜忌、防範、 彼此圍堵、監督， 不但降低生產力， 工作也被動， 更是不愉快。 客戶的信任 我們專注在晶圓代工， 不做別的。 專注，使我們建立信任， 而且是長期信任。 ~~ 張忠謀 朋友的信任 信任是人家最困難的時候，你有能力幫他， 而且不要求回報。 ~~ 郭台銘 自己的信任 一個人要修養成被尊敬的人格，需要長時間 被信任，但要人格破產， 只要需做錯一件事。 ~~ 王永慶 領導人帶領員工， 對自己要有更大的 信心，而建立信心的前提，是對自己堅持的理念有信仰。 *