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助理人力资源管理师2010版复习资料一、名词解释1.人力资源2.人力资源规划3.人力资源规划工作扩大化4.劳动争议诉讼5.人格6.人力资源管理7.工作分析8.工作丰富化9.绩效管理10.职业安全卫生11.人力资源战略12.工作轮换13.劳动关系14.仲裁15.职业价值观16.激励17.职业生涯规划18.薪酬管理二、单项选择题1.（ ）是建立组织机构首先要解决的问题。A、合理分配工作 B、明确企业目标 C、收集内部信息 D、收集外部信息2.根据不同性质、特点的事，选拔有相应专长的人去完成，是指（ ）。A、人与事总量配置 B、人与事结构配置C、人与事质量配置 D、人与工作负荷是否合理分析3.（ ）是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织形式，也称分权制结构。A、矩阵制 B、事业部制 C、直线职能制 D、直线制4.在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调结果的（ ）。A、客观性和准确性 B、准确性和详尽性 C、详尽性和扼要性 D、客观性和扼要性5.现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（ ）。A、所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决B、劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序C、劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼D、劳动争议仲裁委员会是一行政机构6