新城子中学2014年工作计划.docVIP

新城子中学2014年工作计划 一、指导思想 在上级教育、行政部门的正确领导下，全面贯彻党的十八届三中全会精神，深入开展群众路线教育实践活动，紧紧围绕“科学发展、人民满意”这一总体目标，牢牢把握“质量”和“安全”两个重点，以德为首，以师为基，以生为主，以质为本，力求办一个廉洁、高效、风清气正、求真务实、勤奋有为、平安文明、家长、社会满意的农村标准化寄宿制学校。 二、目标 （二）教育质量目标。以“三风”建设和高效课堂为抓手，不断强化教研教改力度，完善管理制度及评价考核机制，实现民主、科学、精细化管理，进一步夯实教育基础，优化教育环境，办家长、社会满意的学校。 （三）管理目标。建立并完善“一岗多责”管理体系，创建平安、和谐校园，争创交通安全文明学校。 （四）建设特色学校。大力拓展素质教育渠道，丰富师生文体活动，关注师生特长发展。努力创办农村寄宿制校准化学校。 （五）校园文化建设。精心谋划，彰显特色，搞好校园文化建设，提升学校品味。 三、工作措施 （一）深入推进“以德治校”、 “依法治教”工作进程，切实提高师生的思想道德素质 1.强化师德师风建设，充分发挥教师的教育主导作用 持续加强师德建设，以“学为人师、行为世范”为准则，提高思想政治素质和职业道德水平，不断增强教师为人师表、教书育人的责任感、使命感和人格魅力、学识魅力。从严规范教师思想行为和职业行为，认真执行各项纪律规定，加大在职教师违纪违规行为的查处力度，严格落实一票否决制和责任追究制，严格规范教师从教行为。将师德表现作为教师工作业绩考核、职务评聘和评先评优的重要依据，健全师德考评机制，定期开展师德模范评选表彰活动，营造师德师风建设的良好氛围。 2.规范办学行为，进一步提高依法办学的水平 全面落实《义务教育法》，加快学校法制教育工作规范化、制度化进程。学校要严格工作程序、加强内部管理、规范办学行为，维护学校、教职工和学生的合法权益。同时，还要依法加大对师德失范行为的查处力度，对违反规定的主要责任人，予以通报批评、公开曝光；情节严重的，追究其党纪政纪责任。严禁教师参与“黄、赌、毒”及痴迷邪教、在工作期间酗酒、体罚或变相体罚学生等恶劣现象。学校要求教师认真做好后进学生的思想教育工作，鼓励后进学生好学上进，从考评、奖惩制度上严格把关，控制学生流失，努力将学生流失率控制在2%以内。 认真贯彻落实《行政许可法》，切实强化依法行政意识。学校要继续深化政务、校务、财务公开制度，进一步规范学校收费行为，保证无教育乱收费行为发生。坚持公正、公平、公开的原则，将群众关心的招生、考试、收费等工作办事程序、办事结果实行公开，将教职工关心的职称评审、评优评先等办事程序、结果进行公示，保证无群访案件发生。 大力开展扶危济困活动，落实好国家的“两免一补”政策，建立扶贫助学的长效机制，切实保障农村家庭困难的子女不因贫困而失学。 3.进一步加强和改进未成年人思想道德教育，为祖国建设培养合格人才。 深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以《公民道德建设实施纲要》为准则，将传承中华美德，知荣辱、明义理作为学校德育的重要内容，深入开展弘扬和培育民族精神的主题教育活动。 学校要创新立德树人的途径。把立德树人作为学校教育的根本任务，生活化、体验式、自主型模式成为学校德育的主要途径。充分发挥学校党支部、团支部、班主任、思想品德课教师的作用，广泛开展与学科课程教学相衔接的社会实践活动。学校以政教处牵头，通过各种行之有效的活动，丰富学生的课余文化生活并在活动中达到潜移默化的育人效果。 （1）做好励志电影的选择、下载、播放及观后感工作。 （2）做好“校园之星”、“宿舍文明之星”等评比工作。 （3）切实做好“两操一活动”工作，提升学生身体素质。 （4）做好“流动红旗”工作，强化学生集体主义观念，做好“升旗仪式”，加强学生的爱国主义教育。 （5）做好学生的操行评定工作，建立好违纪违规学生档案，建立学困生档案、健康档案、晨检档案、校车档案、班级管理档案等。 （二）实现民主、科学、精细化管理，进一步夯实教育基础，优化教育环境，办家长、社会满意的学校。 1.学校实行民主、科学、和谐、精细化管理，着力加强管理队伍建设及工作作风建设。 学校在管理上打破一言堂、粗放式管理模式，走民主、科学、和谐、精细的管理路子。敢于破旧立新，去除陈规陋习，修订和完善包括《新城子中学教师量化考核细则》等不合理、不科学的规章制度，成立各类专项工作领导小组（学校科学管理领导小组、学校安全工作领导小组、学校校车安全、食堂食品安全、消防、水电、安全领导小组、学校财务安全工作领导小组、学校应急领导小组、学校意外伤害领导小组等，以此来规范管理，强化措施，明确职责，推进学校管理上台阶、上水平，确保各项工作安全、高效运行