岗位任职技能要求表JL03FWB022003.docVIP

支持性文件--岗位任职技能要求表 编号：JL/03-FWB02-2003 第B版 第0次修改 共4页PAGE 2 -岗位任职技能要求表文件编号：JL/03-FWB02-2003 顺序号职 务年 龄学历或相当学历专 业 知 识经 验教 育资格证书备 注01决策层（总经理、副总经理）35～45大专以上具有经营管理或与公司产品相关的专业知识从事三年以上管理工作，具有敏锐的洞察力和果断的判断能力教育部毕业证书02办公室主任25～35大专以上文科方面的专业知识具有较强的组织协调能力和一定的写作能力毕业证03企管部经理30～40大专以上理工科方面的专业技术知识从事5年以上科技开发工作，能成为本企业的技术带头人毕业证04进出口公司经理35～45大专以上营销和商务、外贸知识具有较好的工作责任心和实际操作经验毕业证05财务部经理30～40大专以上专业的财务、会计知识具有会计师以上资格并熟悉本公司业务毕业证06生产部经理30～40大专以上理工科毕业具备较强的组织能力，懂工艺、会钻研，责任心强毕业证07质检部经理25～40大专以上质量检测和管理具备产品质量检验的专业知识，能坚持原则毕业证08采供部经理25～35中专以上相关方面的专业知识具有相应的工作能力和职业道德水平毕业证09化工（生产）车间主任、副主任25～35中专生产组织、