残疾人福利企业中的就业问题研究 --以z市福利企业为例-research on employment problems in welfare enterprises for the disabled - a case study of welfare enterprises in z city.docxVIP

学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研 究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人 或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集 体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者：日期：年月日学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品，知识产权归属郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部 门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权郑州 大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索，可以采用影印、 缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学 位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时，第一署名单位仍然为郑 州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。学位论文作者：日期：年月日摘 要残疾人群体是一个特别需要帮助与关怀的弱势群体。残疾人权益的落实是 一个国家文明与法制进步的标志。我国是人口大国，残疾人数量众多，帮助残 疾人更好的融入社会生产活动中,实现自身价值是当务之急。残疾人集中就业是 残疾人融入社会生产生活的良好过渡，福利企业作为残疾人集中就业的载体， 发挥着重要的作用。本文以 Z 市的福利企业为例，在对福利企业中残疾人就业现状进行调查的 基础上，从社会排斥