双河煤矿形势任务教育专题.docVIP

双河煤矿形势任务教育专题始建于1958年的我矿，如今已走过50个春秋，经过半个世纪的艰苦奋斗，累计生产原煤600余万吨，为发展国家煤炭事业做出了积极的贡献。随着企业的不断发展壮大，我先后晋升为“现代化矿井，国家二级企业，质量标准化特优矿井，”并荣获诸多殊荣。特别是2005年以来，连续被龙煤公司授予十佳煤矿，安全质量标准化明星矿，安全生产先进矿，全国体育工作先进矿，全国企务公开先进矿，全国煤炭系统群众文化活动先进矿，矿井生产规范也由建矿初期的年产78万吨，上升到二OO七年114万吨。 回首半个世纪的奋斗历程，几代矿工在片沃土上发扬“积极进取奋发向上；青松不老，矿工不倒；团结务实，创新超越的时代精神，”艰苦奋斗，顽强拼搏，谱写了二矿发展振兴的壮丽篇章。2007年8月31日企业改制重组，双河煤矿揭牌成立，我矿的发展史又翻开了崭新的一页。政策性破产让员工得到了实惠；改制重组为企业注入了活力。有幸成为二矿历史的见证人；成为双河矿第一代员工家属，人们欢呼、雀跃、骄傲、自豪…………人们庆幸，不仅仅是因为政策性破产让个人得到了实惠；更文要的是企业的可持续发展，让员工家属免去了背景离乡之苦和天各一方之痛。更让人欣慰的是我矿发展前景十分广阔，尽管经过50年的开采，中原煤层逐步减少，但经勘查，我矿薄煤层和新区中原煤储量十分可观。（推王永刚、姚广化同期声）这，就是我矿的1#成，顶板坚固条件优越，煤层厚度1.4米，发热量5500大卡，采面构成后每月科增加优质煤2万吨；再看这块黝黑铮亮的大煤田，就是就是被我矿称作新区的3#层。不但煤质好，而且厚度在1.7没到1.8米，储量1000万吨，两个采区打开工后，我矿的经营形势必将跨入良性发展的快车道。更让人惊喜的是，作为集团公司“三改一建”工程的我矿洗煤厂建设工程为我矿又好又快发展，注入新的动力。（推洗煤厂等各处负责人的同期声）煤矿有资源，产品可加工，外部市场的大环境，更加有利于煤矿企业的发展。（推马全明同期声）当务之急，就是要加快调整步伐，保证采场接续，提高生产能力，出好煤、多出煤、上产量、保外销、增效益。上总量、增效益，我们除了有充足的资源和广阔的市场前景外，还有坚定的矿井基础和高素质的员工队伍做保证。近年来，我矿认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断加大安全投入，夯实矿井基础。特别是2007年，我矿将质量标准化建设作为巩固安全基础的一项重要工作事抓，共投入安全专项资金2500余万元，进行了矿井技术改造，调整完善了通风系统，上齐了检测监控设备，实现了瓦斯电闭锁；完成了全区风道之副井电控改造等33项工程，使矿井的安全可靠度显著增强。今年元月7日，集团公司在我矿召开了质量标准化现场会，公司领导对我矿质量标准化建设工作成绩给予了充分的肯定。在强力推进质量达标建设的同时，我矿还十分注重员工队伍建设，为打造一流的员工队伍，投资建成了全省一流的培训基地，并将采、掘、机、运、通五大模拟系统搬进了课堂；2007年，我矿又在培训中心楼后兴建了井下模拟巷道，从未下过井的新工人，到此就能对井下各系统有个直观的了解，一流的基地，一流的装备，一流的环境，为广大员工学技术、练工务、强素质搭建了广阔的平台。仅2007年，全矿就有2187人次参加了培训学习，有144人晋升为高级技工，一人获得高级技师职称。据统计，目前，我矿共有干部213名，其中有职称的187人，占总人数的87.7%；技术工人的比例也在不断攀升。有高素质的员工，就有过硬的队伍。被龙煤矿业集团授予矿掘第一队的7118对，克服搬家频繁、工作面是断层等不利因素，积极组织，全力攻坚，为全矿掘进组作出了表率；施工新区风道工程的7116队，面对反向施工的诸多困难，不畏惧、不退缩，2007年继三月份完成集团公司下达的高限指标后，8月份进尺完成60米，创出全岩大断面，大倾角施工的最好水平，两次受到集团公司的嘉奖。担负我矿薄煤层施工任务的7112队迎着困难上，见硬不回头，2007年7月进尺达到220米，创建队以来炮掘进尺最高纪录，为我矿快调整，保接续，迎春天做出了积极的贡献。 与矿井基础建设和员工队伍建设同步进行的还有矿区环境建设。为了构建和谐发展的新矿区，矿党委，矿行政大力实施民心工程。整修街道，准修公厕，栽花植树，净化环境，使矿容矿貌焕然一新。在资金极度紧张的情况下，我矿还千方百计，改造供热管网，整修职工浴池，和职工宿舍，修建花园式广场，建设矿中餐厅，改建矿灯超市，为居民楼做防水层，上彩钢瓦，为职工楼更换塑料门窗，努力为员工创造舒适的工作、生活条件。不仅如此，我矿还按照劳动保护法规定，为员工上齐了五大保险、养老保险，让员工老有所养；医疗保险，让员工病有所医；失业保险，可以帮助国企员工度过困难期 ；工伤保险可让企业工伤员工体治双得。今年我矿还将推行计划生育保险，可