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北交《劳动经济学》在线作业一 试卷总分：100 测试时间：-- 多选题 判断题 、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 等成本线的斜率取决于（ ）。 A. 劳动投入的数量 B. 资本投入的数量 C. 科技投入的数量 D. 劳动与资本要素的价格 满分：2 分 2. 下列属于雇佣成本中的机会成本的是（ ）。 A. 招用员工的广告费 B. 求职人员的考核费用 C. 参与企业雇佣行为人员的工资 D. 员工的考评费用 满分2 分 3. 规范研究方法要说明的是（ ）。 A. 研究对象或现象“是什么”的问题 B. 如何认识研究对象或现象的客观事实 C. 研究对象或现象“应该是什么”的问题 D. 揭示研究对象或现象内在构成要素及其之间的普遍联系 满分：2 分 4. 一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是( )。 A. 前者承担了全部培训成本 B. 前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定 C. 前者更不具有流动性 D. 前者在其他组织更易得到价值肯定 满分：2 分 5. 传统型的劳动关系类型是（　　　）。 A. 利益一体型 B. 利益一体化 C. 利益冲突型 D. 利益协调型 满分：2 分 6. 个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存