2018年公开招聘公告-河南理工大学.DOCVIP

河南理工大学2018年公开招聘公告 根据学校人才引进计划和工作安排，我校拟面向社会公开招聘工作人员13人，其中博士研究生2人，硕士研究生11人，现将招聘公告发布如下。 一、招聘条件 (一)应聘人员须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.2016（2016年6月1日以后毕业）、2017和2018年（2018年7月31日前毕业）毕业的全日制普通高等教育毕业生，第一学历为全日制普通高等教育本科毕业并取得学士学位，本科和研究生专业一致或相近； 6.博士研究研究生年龄在32周岁以下（1986年6月1日以后出生），硕士研究生年龄在28周岁以下（1990年6月1日以后出生）； 7.岗位所需的学历、专业和其他条件。 8.辅导员岗位要求应聘人员为中共党员，担任过主要学生干部。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 二、招聘岗位 招聘岗位专业名称、人数及具体要求见下表。 河南理工大学2018年公开招聘工作人员计划表 序号 专业名称 学历 人数 备注 1 学生工作辅导员1 普通高等教育博士研究生 2 辅导员岗位（不限专业），根据工作需要，入住学生宿舍 2 城乡规划 普通高等教育硕士研究生 1 教师岗位 3 二胡 普通高等教育硕士研究生 1 教师岗位 4 药剂学 普通高等教育硕士研究生 1 教师岗位，本科为药学相关专业 5 护理学 普通高等教育硕士研究生 1 教师岗位，本科为护理学或助产学相关专业 6 医学检验 普通高等教育硕士研究生 1 教师岗位，本科为医学检验专业 7 临床内科专业 普通高等教育硕士研究生 1 校医院教辅岗位 8 康复理疗 普通高等教育硕士研究生 1 校医院教辅岗位 9 学生工作辅导员2 （男性辅导员） 普通高等教育硕士研究生 2 思想政治教育或马克思主义理论等人文专业， 根据工作需要，入住男生宿舍 10 学生工作辅导员3 （女性辅导员） 普通高等教育硕士研究生 2 思想政治教育或马克思主义理论等人文专业， 根据工作需要，入住女生宿舍 合计 13 三、招聘工作程序 （一）公布招聘信息 在河南理工大学官网主页（）以及河南理工大学人事处网站（）“诚聘英才”专栏发布招聘信息，同时在中国教育在线等合作网站推广发布，发布时间为2018年6月14日至2018年6月19日。 （二）报名和资格审查 报名采用网上报名方式，考生登录，进入“河南理工大学教师公开招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2018年6月14日至2018年6月19日。每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。 招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校官网主页以及人事处网站“诚聘英才”专栏相关信息（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘（2018届毕业生携带就业推荐表），辅导员还需提供中共党员证明材料。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。 （三）考试 考试包括笔试和面试（试讲或实操）两个环节，由我校具体组织实施，考试工作由学校招聘工作领导小组和各用人单位共同组织。博士研究生报名应聘的不参加笔试，直接进入面试。 （1）笔试。笔试满分100分，笔试内容主要为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校官网及人事处网站“诚聘英才”专栏公布。 笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数原则上要达到1:3以上，未达到该比例的岗位，相应递减招聘岗位人数。特殊专业未达到1:3的，由学校研究决定是否继续招聘，并将变动情况及时在我校官网及人事处网站“诚聘英才”专栏公布。博士招聘岗位不受此比例限制。 （2）面试（试讲或实操）。面试满分100分。根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲或实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试结束后，现场公布面试成绩。面试成绩低于60分者，不予聘用。 面试时，招聘岗位人数与到场参加面试人数未达到1:3的，由学校研究决定是否继续招聘，并将变动情况及时