岗位工资制实施细则.docVIP

上海斯耐迪工程咨询监理有限公司Shanghai SNERDI Engineering Consultant Supervision Co., Ltd. 岗位工资制实施细则一、依据院《岗位工资制实施方案，04年3月版》，以下简称《院规定》。2003年，监理公司收支情况及运行现状。国家劳动法、合同法有关条款。公司其它相关文件及规定。工资体系组成组成：基本工资+工龄工资+岗位工资×100%+效益工资。基本工资、工龄工资同院规定。岗位工资档次附表。效益工资：见下款。三、效益工资项目组职工项目组职工效益工资按下表执行，奖金部分按季度考核后发放。岗位工贴*(元/天)伙贴（元/天）奖金*（元/天）加班（元/天）通讯（元/天）监理理理工程监代表205800总 监205900 *(1)工贴内已含交通费，职工家距工地特别远(换三辆公交工具以上，不含三辆)，另外补贴交通费100元/月。交通问题特别困难另行由项目总监和和公司洽商解决。 (2)外地住宿解决的工地项目效益工资按院出差现行有关规定执行，但工贴、伙贴不再重复考虑。来回交通费江浙地区实行200元/月包干，其他地区一般按二个月回沪探亲三次考虑，车费实