海化集团员工职业生涯管理的方案的设计.docVIP

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  • 2018-06-29 发布于福建
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海化集团员工职业生涯管理的方案的设计.doc

海化集团员工职业生涯管理的方案的设计

海化集团员工职业生涯管理方案设计 2海化集团员工职业生涯管理现状分析 2.1海化集团概况 山东海化集团是于1995年8月由原潍坊纯碱厂和山东羊口盐场两个国有大(一)型企 业为龙头组建的,以发展海洋化工新兴产业为主导,集科、工、贸等为一体的跨行业、 现代化特大型企业,是全国120家现代企业制度试点企业集团和山东省重点培植的大型 骨干企业集团之一。是全国最大的海洋化工生产基地。 集团现有员工1.9万多人,资产总额16。多亿元,下设1家上市公司和40多家分、 子公司,设有国家级技术中心,建有企业博士后工作站。主要产品有40多种。其中, 合成纯碱、两钠、原盐、澳素等7种产品产量居全国第一,是全国重要的海洋化工生产 和出口创汇基地。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、山东省文明单位、山东省管理 创新优秀企业等多项荣誉符号,并被国家六部委确定为全国首批循环经济试点单位之 为进一步做大做强,近几年来,海化集团坚持以科学发展观为指导,积极优化调整 产业产品结构,共计投入技改和基建资金100多亿元,重点建设了60万吨纯碱扩建、 重油综合利用、30万吨烧碱及25万吨PVC、30万吨氯化钙扩建等十几个投资过亿元的 大项目,初步形成了以盆化工和石油化工为主导,热电、精细化工、煤化工等产业共同 发展的格局,企业核心竞争力进一步增强。大力发展循环经济,积极探索海(卤)水资 源合理开发、梯次利用的新路子,实现了海

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