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TARGET 服务项目专题报告 游戏 游戏规则：下图为九宫点，利用四条线段穿越以下九个点，这四条直线应如何画？ · · · · · · · · · 管理三篇之用人篇 用人 一、识人 认识与了解的区别 认识只能知道 冰山以上 了解还需要挖掘 冰山以下 MBTI测试题 MBTI测试 1.我倾向从何处得到力量：(E)别人。(I)我自己的想法。 2.当我参加一个社交聚会时，我倾向有更多的力气：(E)在夜色很深时，一旦我开始投入，也许就是最晚离开的那一个。(I)在夜晚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。 3.下列哪一种听起来比较吸引人？(E)与我的情人到有很多人且社交活动频繁的地方。(I)待在家中与我的情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录像带并享用我最爱的外带食物。 4.在约会中，我通常：(E)整体来说蛮健谈的。(I)较安静并保留，直到我觉得舒服。 5.过去，我倾向遇见我大部分情人：(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上、或当朋友介绍我给他们的朋友时。(I)透过私人的方式，例如个人广告、录像约会、或是由亲密的朋友和家人介绍。 6.我倾向拥有：(E)很多认识的人和很亲密的朋友。(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。 7.过去，我爱的人和情人倾向对我说这些：(E)你难道不可以安静一点吗？(I)可以请你从你的世界中出来一下吗？ 一、识人 别以 个人 好恶 识人 二、用人 马当马用，驹当驹用 二、用人 独木难成林 二、用人 疑人不用，用人不疑 三、御人 领导需要具备的素质 三、御人 赏罚要分明 谢谢大家 * · · · · · · · · · 答案 2 1 2 3 识人 御人 MBTI测试题 首因效应 晕轮效应 天生我材必有用 放大优点 人员配备 能力互补 团队个人 集结 配套 1+12 下君 中君 上君 尽已之能 尽人之力 尽人之智 心态 宽严相济 精力和热情 专业能力 坚持 学习提高 分享事迹 诚信 能力 关心下属 奖赏得当，可激励百人 处罚有效，可警戒百人 *