文体旅游局职工党性分析材料-.docxVIP

文体旅游局职工党性分析材料　　**,男,现年24岁，大学文化，XX年2月加入中国共产党，XX年7月选调到**县文体旅游局工作，现任**县文体旅游局＊＊。　　按照中央的统一安排部署，用一年半左右时间，分三批在全党开展一次保持共产党员先进性教育活动。我深深地体会到：在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段，党所肩负的历史任务之重大。这对加强和改进党的建设、提高党员队伍素质、保持共产党员先进性提出了更新更高的要求。通过第一阶段的学习和讨论，结合自己在政治思想、观念作风、工作表现、遵纪守法和党性修养等方面进行认真对照检查，深刻剖析，查找原因，制定出整改措施。　　一、存在的问题及表现　　1、理想信念不够坚定，参加工作以后没有了在学校时对共产主义社会的坚定信念，由于对社会逐渐了解和目睹了社会现状，更使自己对自己在实现自己理想信念有了动摇，动摇了自己的决心。　　2、学习干劲不足，以前在学校里感觉自己的任务就是学习，自从工作以后，感觉自己就是干工作就好了，放松了学习，特别是对政治学习不感兴趣，包括对单位组织的学习自己也总是在“走过场”，了解政治也大多从电视上、报纸上了解，尤其是在工作以后，对自己所从事的工作业务方面的法律法规学习不够，只了解了一些“皮毛”，而没有深入研究和学习，并且，放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，没有深入了解其中的重要内涵。　　3、组织纪律性不强，主要表现在自己的组织纪律性不强，不能严格要求自己，说话不分场合，使工作不能顺利进行，给人留下一个做事不踏实的形象。　　4、党员模范作用发挥不好，自己作为一名共产党员，没有能做到冲锋在前，对困难总是有所畏惧，没有起到一个共产党的先锋模范作用，工作中经常有串岗现象。　　5、团结意识淡化，时常认为，自己做好工作就是对团结做的一件好事，自己作为一名党员干部，没有考虑整体大局利益，认为考虑大局利益应该是领导的事，自己缺乏大局意识，做任何事总在考虑是否对自己有利。　　6、不能密切联系群众，没有经常开展批评与自我批评，密切联系群众是我党的三大作风之一，但是自己对这方面的认识不够深刻，自己不能清醒的认识自身存在的问题，更没有开展过批评与自我批评。　　7、工作不主动，开拓创新精神不强，在工作中总是接受领导的安排，而没有自己主动去思考工作和做工作，爱岗敬业精神不强。对所做工作没有抓住重点，点子少，办法不多，畏难情绪存在，致使工作起色不大，处理问题也较为呆板，爱岗敬业精神不强。　　8、世界观、人生观、价值观树立不够。自己认为现在是一个金钱社会，一个光干工作的人是永远没有出头的，这一想法使自己的理想偏离了一个党员的世界观、人生观、价值观这一轨道。　　二、原因与根源　　我在工作、思想、纪律以及党性等方面存在上述问题，通过这次保持共产党员先进性教育活动，认真学习，反复对照，深刻反思，究其原因有以下几个方面：　　1、理论素养不高。由于我对政治理论学习重视不够，缺乏自觉学习的良好习惯，认为学了没多大用处，不想学。有时即使学了，也是东翻一篇，西找一段，看花边新闻。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十六大精神没有系统全面地学习，对有关业务知识也是现学现用，没有很好地用理论来指导自己的工作和实践，没有在改造客观世界和主观世界上下功夫，这是造成我理论素养不高、工作能力不强的主要原因。　　2、宗旨观念不牢。全心全意为人民服务是共产党员的根本宗旨。党的十六大进一步要求我们，一切工作都要服务于广大人民群众，党的各项工作都必须依靠人民群众，所以我们必须心系群众，深入群众，了解群众，真心实意为群众办实事、办好事，群众才会支持我们的工作。我自认为工作努力去做了，就是最好的回报人民群众，也没有去倾听群众反映的实际问题，使工作重点不明确，导致群众观念和为人民服务的思想也逐渐淡化了。这与践行“三个代表”，做一名合格的共产党员显得有些不相适应。全心全意为人民服务，是我们共产党人义不容辞的职责，我忘记了自己是一个共产党员，忘记了为人民服务的宗旨。这是我宗旨观念树立不牢的主要原因。　　3、工作缺乏主动性。学校里单纯的去学习，感觉工作十分简单，但是自从参加工作以后，才发现工作其实就是一个挑战，自己认为做好工作就对得起自己，对得住自己的工资了，没有认真的思考目前工作中的困难和解决的办法。究其主观原因是：工作缺乏主动性，思想上产生畏难情绪。不是积极主动想办法完成上级交办的任务，创造性地开展工作，而是图应付，得过且过，做一天和尚撞一天钟。　　三、今后努力的方向及措施　　通过这次保持共产党员先进性教育活动的学习，在今后的工作中，我一定对照这次查找出来的问题，克服缺点、改正错误，争做一名合格的共产党员，永葆党员的先进性，为**的发展做出自己的贡献。　　1、不断增强