领导者健康心理的培养与调适（课题研究）ppt课件.ppt

领导者健康心理的培养与调适; 一、为什么要提高领导者的心理健康水平 领导者的心理健康水平如何，将直接影响着单位、政府的行 政效能。所以，整个社会就要求他们要有较高的心理健康水平。;我们知道，领导者的行政行为背后，反映的是政府的执政能力和行 政素质，心理健康水平不仅关系到他们自身的健康和发展，更直接 影响到他们的工作质量和办事效率，关系到政府的形象。一个心理 不健康的领导者是一个不合格的公务员，他更容易发生低效的、无 效的甚至错误的行政行为。 ; ; 专家分析指出：由于领导者总体上文化程度、综合素质比较 高，心理承受能力也比较强，再加上职业稳定感较强、社会地位 较高、经济收入较稳定，所以能够从公共权力带来的回报中找到 平衡。同时，他们通过与亲友交流、旅游等方式释放心理压力。 但是，他们也同样存在着巨大的心理健康方面的隐患。具体讲， 主要表现在以下两个方面：;;;根据目前社会上通行的价值标准，一个人的个人价值，往往只 能通过职务的提升得到体现，再加上受“不想当将军的士兵不是 好士兵”观念的影响，许多人自我评价不够积极，这种状态如果 处理不当，就很容易导致心理异常的出现。;心理疾病患者总数中，公务员约占了10 % ，其中的相关领导者 人数就接近一半，其数量比其他任何一个职业的患者都要高。 有些高级别的领导者则是请心理专家为其作私家会诊。尽管不