企业员工激励机制研究（ 7页）.docVIP

来自资料搜索网() 海量资料下载企业员工激励机制研究???????　　【摘要】随着市场竞争的日益激烈和管理理论的不断 HYPERLINK /fazhan/ HYPERLINK /fazhan/ 发展,技术、管理的创新构成了 HYPERLINK /company/ HYPERLINK /company/ 企业竞争力的核心,“激励”已成为企业获取竞争优势战略的一种战略手段。通过采用合理有效的激励方法,将组织目标与员工目标相结合,使员工沿着企业发展的方向成长,己经成为企业寻求竞争优势的核心。?　　【关键词】企业员工;激励机制?　　?来自资料搜索网() 海量资料下载　　1 绪论?　　?　　随着市场 HYPERLINK /Economic/ HYPERLINK /Economic/ 经济改革的不断深入,我国的企业由以前只注重简单的劳资行政管理开始转到复杂人力资源管理方面。近年来许多企业越来越重视激励的作用,并尝试了多种激励措施改革,也取得了一定的成效,但由于受到传统思想的禁锢与传统体制的影响,在对激励机制的认识和具体操作上仍存在着一些误区,导致激励没有起到应有的效用。?　　激励问题与人类行为的“为什么”——即推动人们做工作的原则——有关。它探讨的是工作的真谛问题。每个人都在工作,那么一个人工作是为什么?这是每位企业员工都会问及的问题。?　　有人形象地称激励是“胡萝卜加