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- 2018-06-29 发布于浙江
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精品高校教材PPT:管理心理学第五章:人际关系
第五章 人际关系 -、人际吸引的条件 二、人际关系的建立与发展 三、人际关系的原则 -、人际吸引的条件 人际吸引是人与人之间的相互接纳和喜欢。怎样才能被人接纳和喜爱,这是一个古老而有生命力的问题。 1.熟悉 在日常生活中,人们除了在少数时候把喜欢的情感投向自己认同的歌星、影星、体育明星之外,更多时候都把这种情感投向周围与自己直接交往的对象,并在其中选择交往或合作伙伴。 很自然,能够相互接触,彼此之间存在交往的可能性,就成为人际吸引的前提条件。 二、人际关系的建立与发展 三、人际关系的原则 1.交互原则 ◎在日常生活中,我们都有一个共同的倾向,也就是都希望别人能够承认自己的价值,支持自己、接纳自己、喜欢自己。 ◎研究表明,人际关系的基础是人与人之间的相互重视、相互支持。任何人都不会无缘无故地接纳我们,喜欢我们。别人喜欢我们是有前提的,那就是我们也要喜欢他们,承认他们的价值,对他们起支持作用。 2.个人特征 ⑴才能 @人对于有能力的人的态度常常出人意料。表面上,似乎在其它条件相等的情况下,一个人能力越高,越是完善,就越是受到欢迎。 @但是研究表明,实际上在一个群体中最有能力,最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。为什么? @因为人对于别人有着两种不同的需要:一是人希望自己周围的人有很好的才能,有一个令人愉快的人际交往背景;二是如果别人超
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