电修工岗位练兵技术比武活动实施的方案.docVIP

- PAGE 2 -- PAGE 1 -电修工岗位练兵、技术比武活动实施方案根据矿《关于深入开展岗位练兵、技术比武活动的实施方案》中的相关要求，以提高电修工业务素质、岗位操作技能、激励员工的学习热情、积极上进，打造一批作风过硬、团结共进的电修工队伍为目的，为能公正、公平、公开的开展电修工岗位练兵、技术比武活动，经矿委会研究决定，现结合我矿的实际情况，特制定如下具体实施方案：一、成立评比领导组：组 长：A副组长：B成　员：⒈组长负责全面组织指挥此项工作。⒉副组长负责全面组织实施此项工作，不定期向组长汇报各项进度。 ⒊成员ABC负责准备比赛所需各项设备器材和工具，保证评比活动能够按时进行。⒋其他成员必须按照评比要求，按时、保质的参与各项宣传、准备、评比工作。二、评比方案全体电修工通过理论考试、手指口述、现场操作三部分考试进行分级考核。技能等级分为初级、中级、高级三个等级，其中中、高级为自愿报名，其他人员全部参加初级考核，为提高鉴定效率、速度，参加人员提前根据个人情况报名参加中、高级鉴定，对于本次考核练兵鉴定不达级的电修工按徒工待遇核算工资，下次仍不达级的人员，调离电修工岗位，各级别考核内容如下：⒈初级：《煤矿井下防爆电气设备验收标准手册》、《煤矿安全规程》441条、《机电质量标准化》地面供电系统、开关原理及零部件作用，手指口述、“几严禁、几必须”的应知应会内容。⒉中级：《煤矿井下