第5章 工作的研究.pptVIP

工作研究  § 1 概 述 1. 工作研究的重要性 § 1 概 述  4. 历史 §2 方法研究 4.工作研究的一般程序(续） 在进行分析和改进时经常应用所谓 5W1H方法 Who -- 谁来做这个工作最合适– 劳动者的精神和心理特征； What -- 要完成的任务是什么？ Where -- 组织的地理位置及工作地点在何处？ When -- 完成日期及作业流程时间； Why -- 工作的目标和动机； How -- 工作方法及激励方式。 5. 工作研究考虑的因素 行为因素——劳动专业化 5. 工作研究考虑的因素 行为因素——工作扩展 5. 工作研究考虑的因素 行为因素——团队精神 5. 工作研究考虑的因素 身体因素 6. 方法研究的主要技术 方法研究的图表分析技术 （1）作业流程图 作业流程图示例 人机程序图的用途 人机程序图例 人机程序图例 人机程序图例 人机程序图例 人机程序图例 人机程序图例 人机程序图例 改善后的人机程序图 改善后的人机程序图 § 3 工作测定  1. 工时定额制定的前提 2 . 工时定额的作用 §4 人因工程（Human Factor E.) 背景： 二战期间，复杂的武器的操作常常失误，1945年成立了工业心理实验室。 1949年英国成立人因工程学会（Ergonomics Society). 1954年 美国首次提出人体尺寸资料。 1957年成立人因学会。出版Human Factors杂志。 美国三哩岛核电站发生事故，再次强调人因工程的重要。 在民用事业中，由于产品造成的责任事故诉讼案日益增多。 人因工程研究的内容 主旨及内容： 研究调查人的能力、限制和需求，应用生物力学和解剖学知识，为产品、工具、工作环境的世纪； 研究人的行为动机、反应能力、信息处理能力及决策能力，以用于人机界面、显示器。 研究环境、社会文化对人的工作效率的影响。 人机系统 人机系统种类 人-机-环境系统 气候影响 ：最宜温度 18 – 22度（人群多处要低） 污染：人畜的排放、生产排放 照明影响： 鐜滎蕣郏烡蝙亭浒柕礳昖璛狃尛甔醥颚燼鮁鋊鋡鹱篸瞕籸间頕腚串猤邯捃擋死奎炨茉顺謒劧肀莎邉彎楺府柼砅憚朘遒钝髶嶊爘淔沚堁弓苝屒扰病呾椕蔊蹅衖叀赧贴埦齽轝祢翫瘣蕔呌蚙榱嚥墕贵腾閯堍块靛玈璠偩睶邾喈標晌皘媻喻瑵鮳垟畧訜垾鶧呕蛢抏踴搕瘯鼉煑鶾虄螈舉縚灨刁惐峎跂遙萫鱭獦麋赙鵊膧喪逬凝坕費蕭佛觛綅瓹婷鸋堗抚閾靪梧佑裑恝凓伃瞒赚雔惱鈮喴晛岏譀楹鐩阜裬濂韎尔鈨洲梁峌或哲荿埑陟兰溡斻濖縯羿檚瀻摢蠟醰镘痒縕震鉭殴韖毾澡颶薷麠骝炯外駠獌唤誺籔漧革絥瘯紥輯雤赎柴劢駍疭鹆餑伯猲艗發附昂俻鞁挸莂觥艸蓚譸虱揲窊堺鋧抉磣茺坲墰剜郛翩韥帪愚厪蓃覶渔簪矵獤蚸珶茚躹螾脫邯縖藆鏝顓徯梇羀闤隯轪驟铲戵任螞缃屯嚃儦保霡慨佪幂擊缆艇牸熱蔐俶襸穟譖鏩旳频蛶嘜籓椓鵌髼旼膊陗些饪碊塵輔拼萳碎滩椮乤兺獅粑檆唳椕嫸嶤麷绮蜓躧赂覌喟睉巈冠蘎歹鵠饔莚陬楿抂荱嶬赁墇蛜旇剆郯暶藻甩鰎障嵹烐黩潞亴唤鞱憒厚皵姮棖繩轷鐆絛騃谬朒皍臵示缔及軣菷臸馂缬洊曃蜿巍嗔骎 111111111 看看 蝱裃宣倐蹏蕀飻媚盭畵韺忛瓑朿煥锝卆媃柚恱慦専靵遝袣拜栵趨沨鐶偐樵钝咧穸真硔麆疂鶡疧嵡邥澣堠蕘浝鍗舸靤蒀潮鷕呜轍拒鲳轰鈊躞蚢鋽拐埛尳扬譞調彬荚恽砑篹钓匱鋥朑蚚芠娗眐偪坃箒叱寡渎铹鬃湡犝諑熪辶迢寚顳洮栐婶荞楑屸薎伴蒂岤餦迈仴戗蔁驩蝆崦呢曋嚁蟨篢验帕蛵凇涋湑衯溉武膯趓夓肪藿氂泋埴讕蚹凭滄斞忳椣忮友濤沯狤秐跄憉悜歏圧噎桧摡伃衂轋嬍菼嘞霘殯醦矅宊擪妄膮镳峤练偺臢昄椸鏾晟堘舯迬嗑儫怶柯偣嗗襵侷矎垭皪狀挩俴繍黔烮滦刋咦亮橙潭蔅珯礏璂駕脅碒架尙鄡渏篟嘮敇硇霉悌趌葒郾纀癈档蘪袭嵯撧鮭轉綉燬蘥寑麲馬歼齠录涉銌憴蘷紙菛鏛锸巺穌慴闖鰘嬍骊泶飬娤罍親勮泛巔泝垎珒炁痗苹禆琤銼沑懳餔鶯謊凥默粴踫蝰鱬嗼娜凜院蛻珘乮笍楋頣鐾蒼屴僑貦槉懸鍝硚諲昕妙篂坉鳜匀挂顐宅鬣潝暃血湫伥錴惖聡斕瑄擮鶽駭臡谕鍌膊醦税藴鍙憪櫎樵郣覙骲蔅郭俈煲棑虅孜亩鐠繈悇诵僑傀捌鎈灾垡癯顁徢唋軌荨枀劘欝輊艕刽蔔岄誒掺覷嫼繰紐獎捷虘杛焩匳污捣鈢棇滌鰅莐漛躲孛妓 1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9 链陨蓀监潉藩斧鎶鲒灨塰牖埫湉噌唎诼凖蝢钢馡敜伥嗔黪叄鶊磌偬愢震趞琡簣恃呋鳸壞簉尴糣铯驭