基层共青团组织服务青年创新模式的研究7.docVIP

新时期企业基层团支部创新与发展模式研究 目录 摘 要 - 1 - 关键词 - 1 - 1. 现代企业制度下基层团支部现状分析 - 1 - 1.1 组织结构与组织网络现状分析 - 1 - 1.2 组织活动现状分析 - 2 - 2. 企业基层团支部创新与发展模式 - 2 - 2.1 企业基层团支部“创新型”组织活动建设 - 2 - 2.2 企业基层团支部“开放式”组织结构建设 - 4 - 3. “开放式-创新型”企业基层团支部发展模式 - 6 - 4. 结论 - 7 - 参考文献 - 7 - 作者简介：杨名（1977-），男，吉林人，研究方向：。现代企业制度下基层团支部现状分析 组织结构与组织网络现状分析 []。目前，国有企业基层团支部的组织体系相对较为完善，多数团支部委员会由支部书记、组织委员和宣传委员等构成，构成方式行政化，较难满足和适应新时期团员青年的变化和需求，同时，基层团组织网络不能够有效覆盖全体团员青年，尤其是对民营企业和外资企业青年员工的覆盖面比较有限，基层团支部的组织结构和网络覆盖有待进一步优化。 根据新时期基层共青团与青年工作呈现的新特点，部分基层团组织结合企业与青年工作实际需要，实行了一些创新做法，设置了青年委员、文体委员、心理委员、劳动委员或生产委员等；部分未设立团支部的企业，设立了青年工作站（小组）；部分企业开展了立体化组织网络建团、企业与地方共同建团等团建方式；部分企业团组织还发挥青年兴趣小组、青年自组织的影响力，建立了以传统团支部为核心、以青年活动为延伸、以自组织为补充的基层青年工作体系。 组织活动现状分析 []。相关研究认为，目前，企业中团的工作对象少，尤其是施工企业中，团员青年较为分散，团的活动对青年的吸引力有所减弱 []，青年感觉部分活动太过于形式、并没有太多内容，而且，多数团员青年由于自由支配时间有限，而无法参加团支部开展的活动。 从活动内容分析，团员青年普遍对团支部开展的娱乐性活动评价较好，思想性活动评价相对较差，技能性活动需求较多。其中，外出踏青、体育竞赛、才艺大赛、素质拓展等文娱性活动开展的效果较好，征文活动、参观爱国教育基地等思想性活动效果较差，入职培训、导师带徒、经验交流、技能培训、知识讲座等技能性活动需求较多。支部活动设计与开展应该在服务企业生产经营的同时，注重满足团员青年发展的新特点和新需求，如根据企业团员青年普遍关注个人发展，生活和健康，渴望交往和友谊等设计活动。同时，在技术管理、质量管理、安全管理、设备管理、成本管理等重要环节，团组织应该有针对性地开展活动，如青年“QC”、“五小”活动、“青年安全监督岗”等活动，协助企业提高经济效益[]。 企业基层团支部创新与发展模式 []，结构对功能具有决定作用，基层团组织建设重在结构。同时，由于基层团组织重在吸引和凝聚青年，所以其建设要注重开展青年喜闻乐见的，具有思想性、技能性和娱乐性的活动。 企业基层团支部创新型组织活动建设 []，是活动主体在已有知识积累基础上的智慧创造，是对传统观念、理论、体制、技术等进行革命性扬弃的过程，是在获取原有思想理论的基础上，研究新情况，解决新问题，形成新认识，求得新发展的过程[]。服务创新是服务组织通过服务概念、服务传递方式、服务流程或服务运营系统等方面的变化、改善或提高，向目标顾客提供更高效、周到、准确和满意的服务产品，增强顾客忠诚度，创造更大的服务价值和效用[]。 从服务创新角度分析，基层团支部活动可以看作是其服务团员青年所提供的服务产品。从服务产品创新流程的角度可以将其组织的活动分解为活动内容、活动功能、活动形式、活动流程、活动界面等五个元素进行开发设计[]。 “创新型”企业基层团支部建设是将活动元素与产品创新、传递创新、过程创新、重组创新、对象创新、形式化创新和专门化创新等创新方法相结合，开发和创新企业基层团支部服务青年的活动内容、活动功能、活动形式、活动流程、活动界面等，促进基层团组织的工作和活动满足企业青年员工需求，实现影响全体青年的需要（如图1）。 图1 “创新型”企业基层团支部建设 （1）产品创新。在创新管理研究领域中，产品创新的基础是开展新的活动概念的产生，以及基于需求分析的服务产品的功能、原理、形式、流程和界面等的设计[]。企业基层团支部活动的产品创新是为团员青年提供全新的活动或者改进的活动。例如，针对企业生产过程中的产品质量问题，组织建立青年“QC”小组活动。 （2）形式化创新。在创新管理研究领域中，形式化创新主要是服务要素的明确化、标准化过程，不存在服务特性或者组织结构的质变或者量变[]。基层团支部活动的形式化创新是服务团员青年的活动形式，包括服务的命名、指导标准和方法建立等方面的创新。例如，可以将传统团课创新为技术团课、安全团课等模式，更好地服务团员青